仕事をしないぶら下がり社員！解雇できる場合とできない場合を弁護士が解説

この動画では、仕事をしないぶら下がり社員を解雇できるかどうかについて弁護士がわかりやすく解説した動画です。 今回の動画では、メインテーマでもあるやる気のない社員を解雇できるかどうかを説明した上で、仕事をしないようなぶら下がり社員を辞めさせたい場合は解雇ではなく退職勧奨による解決がおすすめな点を解説。また、マネジメントの工夫でやる気を引き出す方法の参考情報などもあわせてに咲くやこの花法律事務所の弁護士「西川 暢春」が詳しく解説しています。 【目次】 0:00：スタート 1:00：よくある事例 2:44：やる気のない社員を解雇できるか？ 7:08：やる気のない社員の退職勧奨 9:22：マネジメントの工夫でやる気を引き出す 10:33：咲くやこの花法律事務所のサポート内容 ★この動画テーマをより詳しく解説した記事 ✅やる気のない社員の特徴と対処法！クビは問題あり？【放置は悪影響です】 kigyobengo.com/media/useful/3405.html ★この動画内で紹介している関連動画・解決実績 ✅不当解雇とは？裁判で不当と判断されたらどうなるかを弁護士が解説【前編】    • 不当解雇とは？裁判で不当と判断されたらどうなるかを弁護士が解説【前編】   ✅「問題社員の退職勧奨」違法にならないための注意点と進め方を弁護士が解説    • 「問題社員の退職勧奨」違法にならないための注意点と進め方を弁護士が解説！   ✅「問題社員トラブル円満解決の実践的手法 〜訴訟発展リスクを9割減らせる退職勧奨の進め方」    • 新刊「問題社員トラブル円満解決の実践的手法 〜訴訟発展リスクを9割減らせる...   ✅退職勧奨を一度断った能力不足の看護師に対して弁護士が支援して指導を継続し退職合意に至った事例 result.kigyobengo.com/labor-problem/9535 ✅遅刻を繰り返し、業務の指示に従わない問題社員を弁護士の退職勧奨により退職させた成功事例 result.kigyobengo.com/labor-problem/7129 ★この動画内で紹介しているサポート内容の紹介動画 ✅問題社員対応に強い弁護士への相談サービスのご案内    • 問題社員対応に強い弁護士への相談サービスのご案内   ★咲くやこの花法律事務所の弁護士へのお問い合わせはこちら（法人のみ）： ✅電話　06-6539-8587（受付時間 9：00 〜 23：00 土日祝もOK！） ✅問い合わせフォーム　kigyobengo.com/contact ★チャンネル登録はこちら★    / @sakuyakonohana   ★やる気のない社員テーマの関連動画★ ✅やる気のない社員の特徴と対処法を弁護士が解説【放置は悪影響大】    • やる気のない社員の特徴と対処法を弁護士が解説【放置は悪影響大】   ✅「ローパーフォーマー社員・不良社員」やってはいけない14の対応を弁護士が解説    • 「ローパーフォーマー社員・不良社員」やってはいけない14の対応を弁護士が解説   ✅勤務態度が悪い従業員！解雇検討時の注意点を弁護士が解説します。    • 勤務態度が悪い従業員！解雇検討時の注意点を弁護士が解説します。   ✅角が立つ言葉を使い摩擦を生む従業員！協調性がないことは解雇理由になる？【前編】    • 角が立つ言葉を使い摩擦を生む従業員！協調性がないことは解雇理由になる？【前編】   ✅能力不足の従業員を解雇できる？事前に確認すべき５つの注意点を弁護士が解説    • 能力不足の従業員を解雇できる？事前に確認すべき５つの注意点を弁護士が解説！   ✅「モンスター社員」トラブル解決のポイントを弁護士が解説！    • 「モンスター社員」トラブル解決のポイントを弁護士が解説！   ✅辞めさせたい問題社員がいる！2つの対応方法を弁護士が解説！    • 辞めさせたい問題社員がいる！2つの対応方法を弁護士が解説！   ★企業法務のお役立ち情報サイト「咲くや企業法務.NET」 kigyobengo.com/media/ ★SNSでも実践で使える企業法務のお役立ち情報を配信中！ ✅「弁護士法人 咲くやこの花法律事務所」の公式Twitter twitter.com/kigyohoumu_net ✅弁護士 西川暢春の公式Twitter twitter.com/nobunobuno ★弁護士 西川暢春のプロフィール紹介 kigyobengo.com/profile/nishikawa ※ このチャンネルは、弁護士法人咲くやこの花法律事務所（大阪弁護士会所属）が運営しています。 ー #やる気のない社員 #モンスター社員 #仕事しない社員

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