【完全解説】「有給」について弁護士が徹底的に解説します。

00:00　はじめに 00:47　有給とは？ 01:59　有給をとった日の給料は満額支払われる？ 04:31　有給発生の条件は？ 07:39　パートタイム労働者の有給発生の条件は？ 12:35　使わなかった有給は翌年に繰り越される？ 14:38　有休は丸一日でとらないとだめ？ 16:42　有休はいつでもとれる？ 20:45　「事業の正常な運営を妨げる場合」の具体例は？ 25:42　退職前の有給取得は認められる？ 27:50　有給を買い取ってもらうことは可能？ 30:20　有休をとらせてくれない会社に対してペナルティはある？ 32:34　有休をとったことを理由に不利益な取り扱いをすることは許される？ 33:54　有休の取得を妨害された場合、何か請求できる？ 36:56　有休はどんな理由でもとることができる？ 38:37　有休はとらないといけない？ 40:54　おわりに 労働問題なら、ベリーベスト法律事務所にお任せください。 労働問題に強い弁護士が、徹底的にサポートします！ ■ベリーベスト法律事務所　労働問題サイト x.gd/tiFFC ■残業代請求 弁護士と労働基準監督署、どっちがいいの？ x.gd/gBJCg 残業代チェッカー x.gd/xOV1V ■不当解雇・退職勧奨 その解雇、違法かもしれませんよ x.gd/KeHSv ■弁護士相談に関するご案内 ご相談・解決までの流れ x.gd/zWHL7 自宅からラクラク弁護士相談 x.gd/IQkhh 相談に関するよくある質問 x.gd/ftfZs ■費用 x.gd/96mla =============================================== 弁護士相談のご予約　受付中！ =============================================== ■メールでのお問い合わせ x.gd/wpMHF ■お電話でのお問い合わせ TEL：0120-666-694 営業時間：平日9:30～21:00／土日祝9:30～18:00 ===============================================