「労働条件の不利益変更」５つの方法と注意点を弁護士が解説！

この動画では、給料や賃金の減額など「労働条件の不利益変更」について、５つの方法と注意点を弁護士がわかりやすく解説しています。 最初に実際によくある相談をご紹介した上で、実際に労働条件の不利益変更の方法として、「従業員ごとに個別に同意を得て不利益変更を行う方法」「就業規則を変更することにより労働条件の不利益変更を行う方法」「労働組合との間で労働協約を締結し労働条件の不利益変更をする方法」「人事考課に基づく等級の引き下げにより給与を減額する方法」「降格に伴い従業員の給与を減額する方法」について、それぞれの方法における注意点をふまえて咲くやこの花法律事務所の弁護士「西川 暢春」が詳しく解説しています。 ・咲くやこの花法律事務所の弁護士へのお問い合わせはこちら（法人のみ）： 電話　06-6539-8587（受付時間 9：00 〜 23：00 土日祝もOK！） 問い合わせフォーム　kigyobengo.com/contact ・この動画テーマを詳しく解説した記事： 労働条件の不利益変更とは？5つの方法とそれぞれの注意点を解説 kigyobengo.com/media/useful/1791.html ・この動画テーマの関連動画： 会社による減給！法律上の限度を弁護士が解説します。    • 会社による減給！法律上の限度を弁護士が解説します。   ★チャンネル登録はこちら★    / @sakuyakonohana   ★企業法務のお役立ち情報サイト「咲くや企業法務.NET」 kigyobengo.com/media/ ★SNSでも実践で使える企業法務のお役立ち情報を配信中！★ ・「弁護士法人 咲くやこの花法律事務所」の公式Twitter twitter.com/kigyohoumu_net ・弁護士 西川暢春の公式Twitter twitter.com/nobunobuno ★弁護士 西川暢春のプロフィール紹介★ kigyobengo.com/profile ※ このチャンネルは、弁護士法人咲くやこの花法律事務所（大阪弁護士会所属）が運営しています。 ー #労働条件 #労務 #不利益変更 #減給 #賃金カット

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