固定残業代制度の注意点について弁護士がわかりやすく解説

25.3 هزار بار بازدید - 23 ساعت پیش - この動画では、固定残業代制度について重要な注意点を詳しく弁護士が解説します。 最初によくある相談と固定残業代の制度内容についてや、みなし残業代との違いなどを説明した上で、制度の導入メリットやデメリット、重要な注意点として「明確区分性の要件」「対価性の要件」「固定残業代であることの合意」の3つの要件を解説。また、リスク回避のための導入時の注意点としても11の注意点などもあわせて咲くやこの花法律事務所の弁護士「西川 暢春」が詳しく解説しています。 ⭐咲くやこの花法律事務所の弁護士へのお問い合わせはこちら(法人のみ) ✅電話 
この動画では、固定残業代制度について重要な注意点を詳しく弁護士が解説します。 最初によくある相談と固定残業代の制度内容についてや、みなし残業代との違いなどを説明した上で、制度の導入メリットやデメリット、重要な注意点として「明確区分性の要件」「対価性の要件」「固定残業代であることの合意」の3つの要件を解説。また、リスク回避のための導入時の注意点としても11の注意点などもあわせて咲くやこの花法律事務所の弁護士「西川 暢春」が詳しく解説しています。 ⭐咲くやこの花法律事務所の弁護士へのお問い合わせはこちら(法人のみ) ✅電話 06-6539-8587(受付時間 9:00 〜 23:00 土日祝もOK!) ✅問い合わせフォーム kigyobengo.com/contact ⭐この動画内で紹介してる動画 ✅「労働条件の不利益変更」5つの方法と注意点を弁護士が解説!    • 「労働条件の不利益変更」5つの方法と注意点を弁護士が解説!   ✅未払い残業代を請求されたとき会社側反論まとめ【時効延長でトラブル増加?】    • 未払い残業代を請求されたとき会社側反論まとめ【時効延長でトラブル増加?】   ✅企業の労働時間管理について重要ポイント6つを弁護士が解説    • 企業の労働時間管理について重要ポイント6つを弁護士が解説   ⭐この動画テーマを詳しく解説した記事 ✅固定残業代(みなし残業代)とは?導入メリットや計算方法・注意点を解説 kigyobengo.com/media/useful/247.html ⭐この動画テーマの関連動画: ✅残業があるなら必須?36協定について弁護士がわかりやすく解説    • 残業があるなら必須?36協定について弁護士がわかりやすく解説   ✅割増賃金(時間外労働・休日労働・深夜労働など)のルールを弁護士が解説    • 割増賃金(時間外労働・休日労働・深夜労働など)のルールを弁護士が解説   ✅残業代トラブルに強い弁護士への企業向け相談サービス【咲くやこの花法律事務所】    • 残業代トラブルに強い弁護士への企業向け相談サービス【咲くやこの花法律事務所】   ⭐チャンネル登録はこちら    / @sakuyakonohana   ⭐企業法務のお役立ち情報サイト「咲くや企業法務.NET」 kigyobengo.com/media/ ⭐SNSでも実践で使える企業法務のお役立ち情報を配信中! ✅「弁護士法人 咲くやこの花法律事務所」の公式Twitter twitter.com/kigyohoumu_net ✅弁護士 西川暢春の公式Twitter twitter.com/nobunobuno ⭐弁護士 西川暢春のプロフィール紹介 kigyobengo.com/profile ※ このチャンネルは、弁護士法人咲くやこの花法律事務所(大阪弁護士会所属)が運営しています。 ー #固定残業代 #みなし残業代 #残業代 #残業代計算方法
23 ساعت پیش در تاریخ 1403/07/01 منتشر شده است.
25,319 بـار بازدید شده
... بیشتر