試用期間中なら解雇できる？おさえておくべき４つの注意点【前編】

この動画では、試用期間中の従業員の解雇について弁護士がわかりやすく解説した「前編」の動画です。 「前編」動画では、よくある相談をはじめ、試用期間と解雇に関する基礎知識として「試用期間中の解雇」と「本採用拒否」の違いや、本採用拒否は通常の解雇と比べてハードルが低いこと、試用期間中の従業員について自由に解雇あるいは本採用を拒否できるわけではない点などを説明した上で、試用期間中の従業員の解雇についておさえておくべき４つの注意点のうち前編では２つの注意点（注意点１〜２）について詳しく解説しています。 【前編】 0:00：スタート 3:02：試用期間と解雇に関する基礎知識 6:33：試用期間中の従業員に解雇について4つの注意点（注意点１〜２） 「後編」動画では、前編の続きとして、試用期間中の従業員の解雇についておさえておくべき４つの注意点のうち残り２つ（注意点３〜４）を解説。そして、さらに解雇ではなく話し合いによる解決が原則である点についてや、試用期間中の解雇の相談は労働問題に強い弁護士へ相談したほうがよい理由などを咲くやこの花法律事務所の弁護士「西川 暢春」が詳しく解説しています。 ⭐「後編」動画はこちら ✅試用期間中の能力不足！解雇困難な場合の対応について解説【後編】    • 試用期間中の能力不足！解雇困難な場合の対応について解説【後編】   ⭐咲くやこの花法律事務所の弁護士へのお問い合わせはこちら（法人のみ）： ✅電話　06-6539-8587（受付時間 9：00 〜 23：00 土日祝もOK！） ✅問い合わせフォーム　kigyobengo.com/contact ⭐この動画テーマを詳しく解説した記事： ✅試用期間中の解雇についておさえておくべき注意点を解説 kigyobengo.com/media/useful/397.html ⭐試用期間の関連動画 ✅試用期間の延長！できる場合とできない場合！事例付きで弁護士が解説    • 試用期間の延長！できる場合とできない場合！事例付きで弁護士が解説   ⭐チャンネル登録はこちら    / @sakuyakonohana   ⭐企業法務のお役立ち情報サイト「咲くや企業法務.NET」 kigyobengo.com/media/ ⭐SNSでも実践で使える企業法務のお役立ち情報を配信中！ ✅「弁護士法人 咲くやこの花法律事務所」の公式Twitter twitter.com/kigyohoumu_net ✅弁護士 西川暢春の公式Twitter twitter.com/nobunobuno ⭐弁護士 西川暢春のプロフィール紹介 kigyobengo.com/profile ※ このチャンネルは、弁護士法人咲くやこの花法律事務所（大阪弁護士会所属）が運営しています。 ー #試用期間 #解雇 #試用期間解雇 #試用期間解雇能力不足

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