労働審判を申し立てられた!会社が受けるダメージとは?企業の顧問弁護士が解説
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5 ماه پیش
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この動画では、労働審判を申し立てられたら、会社の受けるダメージについて労働問題に強い企業の顧問弁護士がわかりやすく解説した動画です。
今回の動画では、労働審判で会社が受けるダメージとして、「1.金銭面のデメリット、2.労力面の負担、3.社内の労務管理への影響」など3つのダメージを紹介した上で、それぞれについて具体的にどんなダメージがあるのかを詳しく解説。また、労働審判における会社側ダメージを回避・軽減させる方法もあわせて咲くやこの花法律事務所の弁護士「西川 暢春」が詳しく解説しています。
【目次】
https://www.seevid.ir/fa/w/wxQOysJIqbg:スタート
この動画では、労働審判を申し立てられたら、会社の受けるダメージについて労働問題に強い企業の顧問弁護士がわかりやすく解説した動画です。
今回の動画では、労働審判で会社が受けるダメージとして、「1.金銭面のデメリット、2.労力面の負担、3.社内の労務管理への影響」など3つのダメージを紹介した上で、それぞれについて具体的にどんなダメージがあるのかを詳しく解説。また、労働審判における会社側ダメージを回避・軽減させる方法もあわせて咲くやこの花法律事務所の弁護士「西川 暢春」が詳しく解説しています。
【目次】
https://www.seevid.ir/fa/w/wxQOysJIqbg:スタート
https://www.seevid.ir/fa/w/wxQOysJIqbg:労働審判で会社が受けるダメージとは?
https://www.seevid.ir/fa/w/wxQOysJIqbg:労働審判における会社側ダメージを回避・軽減させる方法
https://www.seevid.ir/fa/w/wxQOysJIqbg:咲くやこの花法律事務所のサポート内容
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5 ماه پیش
در تاریخ 1403/02/13 منتشر شده
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