残業代の不正受給!懲戒解雇の対象になる?弁護士が解説

848 بار بازدید - 2 هفته پیش - この動画では、残業代の不正受給についてを弁護士がわかりやすく解説した動画です。 今回の動画では、最初によくある相談や、残業代の不正受給とは?どのような行為かを具体例をあげて説明した上で、不正受給が疑われる場合の調査方法・証拠確保の方法、そして、残業代の不正受給が発覚した場合は、従業員に対し、不正に受給した残業代の返還を求めるべき理由を解説。その上で、懲戒処分や解雇については慎重な検討が必要なことや、残業代の不正請求に関する裁判例などもあわせて咲くやこの花法律事務所の弁護士「西川 暢春」が詳しく解説しています。 【目次】 https://www.seevid.ir/fa/w/Oh41uiHcpzc:スタート
この動画では、残業代の不正受給についてを弁護士がわかりやすく解説した動画です。 今回の動画では、最初によくある相談や、残業代の不正受給とは?どのような行為かを具体例をあげて説明した上で、不正受給が疑われる場合の調査方法・証拠確保の方法、そして、残業代の不正受給が発覚した場合は、従業員に対し、不正に受給した残業代の返還を求めるべき理由を解説。その上で、懲戒処分や解雇については慎重な検討が必要なことや、残業代の不正請求に関する裁判例などもあわせて咲くやこの花法律事務所の弁護士「西川 暢春」が詳しく解説しています。 【目次】 https://www.seevid.ir/fa/w/Oh41uiHcpzc:スタート https://www.seevid.ir/fa/w/Oh41uiHcpzc:残業代の不正受給とは? https://www.seevid.ir/fa/w/Oh41uiHcpzc:不正受給が疑われる場合の調査方法・証拠確保の方法 https://www.seevid.ir/fa/w/Oh41uiHcpzc:返還請求は必ず行う https://www.seevid.ir/fa/w/Oh41uiHcpzc:懲戒処分や解雇については慎重な検討が必要 https://www.seevid.ir/fa/w/Oh41uiHcpzc:残業代の不正請求に関する裁判例 https://www.seevid.ir/fa/w/Oh41uiHcpzc:咲くやこの花法律事務所のサポート内容 ⭐この動画テーマをより詳しく解説した記事 ✅カラ残業とは?残業代の不正受給における会社の対応について https://kigyobengo.com/media/useful/3741.html ⭐咲くやこの花法律事務所の弁護士へのお問い合わせはこちら(法人のみ): ✅電話 06-6539-8587(受付時間 9:00 〜 23:00 土日祝もOK!) ✅問い合わせフォーム https://kigyobengo.com/contact ⭐チャンネル登録はこちら https://www.seevid.ir/fa/result?ytch=UCbwp9BNVEUan_fZwOErmBhQ ⭐企業法務のお役立ち情報サイト「咲くや企業法務.NET」 https://kigyobengo.com/media/ ⭐SNSでも実践で使える企業法務のお役立ち情報を配信中! ✅「弁護士法人 咲くやこの花法律事務所」の公式Twitter https://twitter.com/kigyohoumu_net ✅弁護士 西川暢春の公式Twitter https://twitter.com/nobunobuno ⭐弁護士 西川暢春のプロフィール紹介 https://kigyobengo.com/profile/nishikawa ※ このチャンネルは、弁護士法人咲くやこの花法律事務所(大阪弁護士会所属)が運営しています。 ー #残業代不正受給 #詐欺罪 #カラ残業
2 هفته پیش در تاریخ 1403/06/16 منتشر شده است.
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