Раскрытие самых важных HR-метрик: 280+ связей и как их измерить!
10.2 هزار بار بازدید -
2 سال پیش
-
В этом видео мы расскажем
В этом видео мы расскажем о самых важных HR-метриках, о ссылке на 280+ HR-метрик и о том, как использовать HR-метрики для улучшения вашей организации.
Если вы интересуетесь HR-аналитикой или просто хотите узнать больше о HR-метриках, то это видео для вас! Мы расскажем о самых важных HR-метриках и дадим ссылку на ресурс с более чем 280 HR-метриками, которые помогут вам лучше понять свою организацию. Узнав о HR-метриках, вы сможете улучшить свою организацию и достичь своих целей!
https://pritula.academy/metrics
👆Приглашаю пройти курс
Чат студентов: https://t.me/PritulaAcademy
Скачать презентацию: https://t.me/PritulaAcademy/56123
🎯 Описание: HR метрики - это основа работы с данными по всем HR процессам для HR профессионалов. Метрики помогают оценивать эффективность процессов, управлять ими и конечно же улучшать. Часто, такие метрики используются и для оценки работы самих HR профессионалов
👩💻 Для всех HR профессионалов, которые хотят научиться работать с HR метриками и анализировать их с целью улучшения
📈 Что даст курс: Курс дает готовый набор метрик, а также понимание, как их эффективно использовать + разные шаблоны документов и опросников
👉 Это доступный и понятный курс, который не требует наличия образования в высшей математике, знания освоит каждый, а все задачи можно решать в Excel или Google Spreadsheet
💲 Польза: HR, которые следит за метриками всегда повышает эффективность своей работы и как результат, ценится больше (а значит и зарабатывает больше)
Программа курса:
Занятие 1. Зачем нужны HR метрики и какие метрики нужно отслеживать
Занятие 2. Метрики рекрутинга, бренда работодателя и адаптации
Занятие 3. Метрики мотивации, лояльности, удовлетворенности и вовлеченности
Занятие 4. Метрики по оплате труда (зарплата, премии, пересмотры оклада)
Занятие 5. Метрики развития и эффективности работы сотрудников
Занятие 6. Метрики удержания сотрудников и текучести
На этом вебинаре:
Роль метрик в системе управления персоналом
Где обычно берут HR метрики
Что нужно, чтобы метрики можно было считать и анализировать
Виды метрик и виды анализа
Этапы анализа метрик
Как от просто метрик перейти к бизнес решениям
Современные исследования на тему метрик
Чат студентов курса: https://t.me/PritulaAcademy
Если вы интересуетесь HR-аналитикой или просто хотите узнать больше о HR-метриках, то это видео для вас! Мы расскажем о самых важных HR-метриках и дадим ссылку на ресурс с более чем 280 HR-метриками, которые помогут вам лучше понять свою организацию. Узнав о HR-метриках, вы сможете улучшить свою организацию и достичь своих целей!
https://pritula.academy/metrics
👆Приглашаю пройти курс
Чат студентов: https://t.me/PritulaAcademy
Скачать презентацию: https://t.me/PritulaAcademy/56123
🎯 Описание: HR метрики - это основа работы с данными по всем HR процессам для HR профессионалов. Метрики помогают оценивать эффективность процессов, управлять ими и конечно же улучшать. Часто, такие метрики используются и для оценки работы самих HR профессионалов
👩💻 Для всех HR профессионалов, которые хотят научиться работать с HR метриками и анализировать их с целью улучшения
📈 Что даст курс: Курс дает готовый набор метрик, а также понимание, как их эффективно использовать + разные шаблоны документов и опросников
👉 Это доступный и понятный курс, который не требует наличия образования в высшей математике, знания освоит каждый, а все задачи можно решать в Excel или Google Spreadsheet
💲 Польза: HR, которые следит за метриками всегда повышает эффективность своей работы и как результат, ценится больше (а значит и зарабатывает больше)
Программа курса:
Занятие 1. Зачем нужны HR метрики и какие метрики нужно отслеживать
Занятие 2. Метрики рекрутинга, бренда работодателя и адаптации
Занятие 3. Метрики мотивации, лояльности, удовлетворенности и вовлеченности
Занятие 4. Метрики по оплате труда (зарплата, премии, пересмотры оклада)
Занятие 5. Метрики развития и эффективности работы сотрудников
Занятие 6. Метрики удержания сотрудников и текучести
На этом вебинаре:
Роль метрик в системе управления персоналом
Где обычно берут HR метрики
Что нужно, чтобы метрики можно было считать и анализировать
Виды метрик и виды анализа
Этапы анализа метрик
Как от просто метрик перейти к бизнес решениям
Современные исследования на тему метрик
Чат студентов курса: https://t.me/PritulaAcademy
2 سال پیش
در تاریخ 1401/04/23 منتشر شده
است.
10,286
بـار بازدید شده