8 absurdités du travail vues par l'humoriste Thomas Wiesel
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7 ماه پیش
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L’humoriste Thomas Wiesel (
L’humoriste Thomas Wiesel (@Wieseltom), en tournée dans toute la France avec son spectacle « Thomas Wiesel travaille », s’est penché sur le monde du travail et les absurdités qui le compose.
A commencer par les process de recrutement à rallonge. Certains durent jusqu’à 9 semaines : « C’est plus long que la Coupe de monde du rugby ! », s'insurge Thomas Wiesel. Pas étonnant, dès lors, que les candidats disparaissent en cours de route. D’ailleurs, le ghosting est également massivement pratiqué par les recruteurs : « Quand tu fais une candidature spontanée, le taux de réponse est en pour 1000, on dirait que c’est de l’alcoolémie tellement il y a personne qui répond », ajoute l’humoriste.
Autre absurdité : les recruteurs qui cherchent des personnes qui se donnent « à 150 % ». Le salaire est-il alors 50 % plus élevé ? Et pourquoi ne pas plutôt embaucher deux personnes qui travaillent à 75 % ? Thomas Wiesel dénonce aussi les intitulés de poste mystérieux : « Détonateur disruptif », « Couteau-suisse digital », « Gourou de la zen-ergie et guide spirituel du bureau créatif », etc.
Et si être manager, c’était juste « gérer des gens qui font le métier que t’adores » ? C’est en tout cas ce qu’affirme Thomas Wiesel, pour qui cette position consiste à « faire des réunions et envoyer des mails ». Mais pour lui, la pépite de l’absurdité, ce sont les anglicismes : « On se fait une conf call ASAP ? », dont les Français raffolent sans que cela ne leur apporte un réel gain de temps. Et le mot « absurde », ça se dit comment, en anglais ?
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Autre absurdité : les recruteurs qui cherchent des personnes qui se donnent « à 150 % ». Le salaire est-il alors 50 % plus élevé ? Et pourquoi ne pas plutôt embaucher deux personnes qui travaillent à 75 % ? Thomas Wiesel dénonce aussi les intitulés de poste mystérieux : « Détonateur disruptif », « Couteau-suisse digital », « Gourou de la zen-ergie et guide spirituel du bureau créatif », etc.
Et si être manager, c’était juste « gérer des gens qui font le métier que t’adores » ? C’est en tout cas ce qu’affirme Thomas Wiesel, pour qui cette position consiste à « faire des réunions et envoyer des mails ». Mais pour lui, la pépite de l’absurdité, ce sont les anglicismes : « On se fait une conf call ASAP ? », dont les Français raffolent sans que cela ne leur apporte un réel gain de temps. Et le mot « absurde », ça se dit comment, en anglais ?
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7 ماه پیش
در تاریخ 1402/10/05 منتشر شده
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