【労働問題】「不当解雇」を訴えられた時の正しい対応は?

弁護士岸田鑑彦
弁護士岸田鑑彦
8.2 هزار بار بازدید - 3 سال پیش - ◆弁護士岸田とアウトプット研究家 栃尾の『人馬一体』◆ 不当解雇を訴えられた時、岸田弁護士はここを見ます!  今回はまじめに情報びっちりです! ・今日のテーマは『解雇を争う』
◆弁護士岸田とアウトプット研究家 栃尾の『人馬一体』◆ 不当解雇を訴えられた時、岸田弁護士はここを見ます!  今回はまじめに情報びっちりです! ・今日のテーマは『解雇を争う』 ・解雇されてから争われるまで1~2週間 ・要求は「勤める権利がある」「解雇された翌日からの給料をくれ」など ・2年後に不当解雇を訴えてきたら? ・「労務提供の意思(就労の意思)」を確認する ・他者での就労、収入の事実(就労状況)を確認する ・「就労の能力」が必要 ・療養の状況も確認しておく =============== 出演: 岸田鑑彦(杜若経営法律事務所) www.labor-management.net/​​​​ 栃尾江美 emitochio.net/​​​​ オープニングジングル:金子アユミ kaneayu.themedia.jp/​​​​ 動画編集:竹本有希 twitter.com/yukineko15​ =============== Podcast番組「岸田弁護士の間違えないで!『労務トラブル最初の一手』」 pod.link/1441304829​​​​ もよろしくお願いします!
3 سال پیش در تاریخ 1400/08/13 منتشر شده است.
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