메타의 성장 비결과 앞으로의 생각

영상 출처 (2018년)
Mark Zuckerberg : How to Build the Fu...

1. 페이스북의 성공 요인 중 하나는 뛰어난 인재 채용입니다. 마크 저커버그는 경험보다는 잠재력과 재능에 초점을 맞춰 채용했습니다.

2. 페이스북은 직원들에게 많은 성장 기회를 제공했고, 이는 우수한 인재를 유치하고 유지하는 데 도움이 되었습니다.

3. 저커버그는 향후 10-20년간 가장 큰 변화로 전 세계 인터넷 연결성 향상, AI의 발전, 그리고 VR/AR 기술을 꼽았습니다.

4. 그는 AI가 의료 진단, 자율주행차 등 다양한 분야에서 큰 잠재력을 가지고 있다고 믿습니다.

5. 페이스북의 초기 단계에 대해 이야기하며, 처음에는 회사를 만들 의도가 없었고 점진적으로 발전했다고 설명했습니다.

6. 젊은 기업가들에게 조언으로, 관심 있는 분야에서 작업을 시작하되 처음부터 회사를 만들겠다고 약속하지 말라고 제안했습니다.

7. 마지막으로, 피터 틸로부터 받은 가장 좋은 조언으로 "빠르게 변화하는 세상에서 가장 큰 위험은 위험을 감수하지 않는 것"이라는 말을 공유했습니다.

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