تجميعات القدرة المعرفية الاشكال | سلسلة الاشكال 1444
8.9 هزار بار بازدید -
پارسال
-
حل تجميعات القدرة المعرفية الاشكال
حل تجميعات القدرة المعرفية الاشكال تحديدا سلسلة الاشكال لعام 1444 بطريقة جدا جميلة تابع واستمتع
*********************
لا تنسى الايك ونشر المقطع
*********************
#قياس #السعودية #القدره_المعرفيه
-----------------------------
قناة نقدر نتعلم تقدم لكم أحدث تجميعات القدرة المعرفية ، تسريبات اختبارات قياس ، سلاسل الارقام ، شروحات تجميعات الاعوام السابقة ، مكعبات ، الشكل المماثل ، تفسير البيانات ، سلسلة الاشكال و الكثير من الفيديوهات التفصيلية التي شُرحت بطريقة إبداعية وتغنيك عن الدورات المدفوعة.
س/ ما هو اختبار القدرة المعرفية؟
مقدمة:
يتباين الناس في إمكانية الاستفادة من معارفهم وخبراتهم للتأقلم مع ظروف وحالات جديدة، وتوظيفها لحل ما قد يواجهون من معوقات وصعوبات. ويحتاج الموظف إلى تطوير قدراته من وقت لآخر أثناء عمله الوظيفي ليصبح أكثر كفاءة واتقان لمهام عمله.
القدرة المعرفية العامة:
هي جملة من الإمكانات والقدرات المعرفية التي يمتلكها الفرد لإدراك وفهم العلاقات بين الأشياء والأحداث، وكذلك إصدار الأحكام وتقييم المواقف الحياتية.
الغرض من الاختبار:
بينت نتائج الدراسات العلمية على مدى فترة طويلة من الزمن قدرة هذا النوع من الاختبارات على التنبؤ بمدى نجاح الموظف في أداء مهامه الوظيفية، بغض النظر عن طبيعة الوظيفة، حيث يقيس الاختبار عمليات معرفية وقدرات ذات طبيعة عمومية، لذلك سوف يستخدم هذا الاختبار مع غيره من المعايير والأدوات التي تستخدمها وزارة الخدمة المدنية لإجراء المفاضلات الوظيفية على وظائف السلم في نظام الخدمة المدنية في المملكة "عدا الوظائف الصحية والتعليمية".
محتوى الاختبار:
اختيرت وحددت مكونات الاختبار استنادا إلى نظرية علمية حديثة، هي نظرية "كارول هورن كاتل" لتصنيف القدرات العقلية. يتكون محتوى الاختبار من أربع قدرات رئيسة، هي:
القدرة اللفظية: القدرة على فهم معاني الكلمات واستخدامها بفاعلية وفهم العلاقات بينها والمعاني المتضمنة في جملة أو فقرة او نص مكتوب.
القدرة الكمية: القدرة على معالجة المعلومات الكمية.
القدرة الاستدلالية: القدرة على التفكير المنطقي من خلال تطبيق قواعد الاستدلال الاستنباطي والاستقرائي على البيانات أو المعلومات الرمزية المجردة أو المعنوية للتوصل إلى استنتاجات بشأنها.
القدرة المكانية: القدرة على التكيف البصري باستخدام الصور والأشكال الهندسية والقدرة على تصور الرسومات والأشكال ثنائية الأبعاد على كونها أجساماً ثلاثية الأبعاد
الفئة المستهدفة:
يقدم الاختبار للمتقدمين للوظائف الإدارية سواء للتعيين أو المفاضلة في الترقيات في نظام الخدمة المدنية وفي نظام العمل -عدا الوظائف الصحية والتعليمية-، حيث يطلب الاختبار عدد من الجهات كوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ووزارة العدل وغيرهما من الوزارات والهيئات والمؤسسات التعليمية.
الاستعداد لاختبار القدرة المعرفية:
لا يعتمد الاختبار اعتمادًا مباشرًا على مراجع أو مقررات دراسية محددة، إلا أن الحصيلة الثقافية والتجارب الحياتية المتراكمة إضافة إلى سعة اطلاع المختبر ستساعده. ومن الضروري الاطلاع على طريقة الأسئلة وكيفية الإجابة عليها من على موقع الهيئة الإلكتروني. كما لا يتطلب الاختبار إجراء عمليات حسابية معقدة؛ فهو يعتمد الأرقام السهلة التي تُجْرى عملياتها ذهنيًّا أو بالطرق اليسيرة.
ماذا نشرح؟
في قناة القدرة المعرفية سوف نتطرق إلى شروحات القدرة المعرفية بجميع اقسامها كذلك حل التجميعات لاختبار القدرة المعرفية
*********************
لا تنسى الايك ونشر المقطع
*********************
#قياس #السعودية #القدره_المعرفيه
-----------------------------
قناة نقدر نتعلم تقدم لكم أحدث تجميعات القدرة المعرفية ، تسريبات اختبارات قياس ، سلاسل الارقام ، شروحات تجميعات الاعوام السابقة ، مكعبات ، الشكل المماثل ، تفسير البيانات ، سلسلة الاشكال و الكثير من الفيديوهات التفصيلية التي شُرحت بطريقة إبداعية وتغنيك عن الدورات المدفوعة.
س/ ما هو اختبار القدرة المعرفية؟
مقدمة:
يتباين الناس في إمكانية الاستفادة من معارفهم وخبراتهم للتأقلم مع ظروف وحالات جديدة، وتوظيفها لحل ما قد يواجهون من معوقات وصعوبات. ويحتاج الموظف إلى تطوير قدراته من وقت لآخر أثناء عمله الوظيفي ليصبح أكثر كفاءة واتقان لمهام عمله.
القدرة المعرفية العامة:
هي جملة من الإمكانات والقدرات المعرفية التي يمتلكها الفرد لإدراك وفهم العلاقات بين الأشياء والأحداث، وكذلك إصدار الأحكام وتقييم المواقف الحياتية.
الغرض من الاختبار:
بينت نتائج الدراسات العلمية على مدى فترة طويلة من الزمن قدرة هذا النوع من الاختبارات على التنبؤ بمدى نجاح الموظف في أداء مهامه الوظيفية، بغض النظر عن طبيعة الوظيفة، حيث يقيس الاختبار عمليات معرفية وقدرات ذات طبيعة عمومية، لذلك سوف يستخدم هذا الاختبار مع غيره من المعايير والأدوات التي تستخدمها وزارة الخدمة المدنية لإجراء المفاضلات الوظيفية على وظائف السلم في نظام الخدمة المدنية في المملكة "عدا الوظائف الصحية والتعليمية".
محتوى الاختبار:
اختيرت وحددت مكونات الاختبار استنادا إلى نظرية علمية حديثة، هي نظرية "كارول هورن كاتل" لتصنيف القدرات العقلية. يتكون محتوى الاختبار من أربع قدرات رئيسة، هي:
القدرة اللفظية: القدرة على فهم معاني الكلمات واستخدامها بفاعلية وفهم العلاقات بينها والمعاني المتضمنة في جملة أو فقرة او نص مكتوب.
القدرة الكمية: القدرة على معالجة المعلومات الكمية.
القدرة الاستدلالية: القدرة على التفكير المنطقي من خلال تطبيق قواعد الاستدلال الاستنباطي والاستقرائي على البيانات أو المعلومات الرمزية المجردة أو المعنوية للتوصل إلى استنتاجات بشأنها.
القدرة المكانية: القدرة على التكيف البصري باستخدام الصور والأشكال الهندسية والقدرة على تصور الرسومات والأشكال ثنائية الأبعاد على كونها أجساماً ثلاثية الأبعاد
الفئة المستهدفة:
يقدم الاختبار للمتقدمين للوظائف الإدارية سواء للتعيين أو المفاضلة في الترقيات في نظام الخدمة المدنية وفي نظام العمل -عدا الوظائف الصحية والتعليمية-، حيث يطلب الاختبار عدد من الجهات كوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ووزارة العدل وغيرهما من الوزارات والهيئات والمؤسسات التعليمية.
الاستعداد لاختبار القدرة المعرفية:
لا يعتمد الاختبار اعتمادًا مباشرًا على مراجع أو مقررات دراسية محددة، إلا أن الحصيلة الثقافية والتجارب الحياتية المتراكمة إضافة إلى سعة اطلاع المختبر ستساعده. ومن الضروري الاطلاع على طريقة الأسئلة وكيفية الإجابة عليها من على موقع الهيئة الإلكتروني. كما لا يتطلب الاختبار إجراء عمليات حسابية معقدة؛ فهو يعتمد الأرقام السهلة التي تُجْرى عملياتها ذهنيًّا أو بالطرق اليسيرة.
ماذا نشرح؟
في قناة القدرة المعرفية سوف نتطرق إلى شروحات القدرة المعرفية بجميع اقسامها كذلك حل التجميعات لاختبار القدرة المعرفية
پارسال
در تاریخ 1402/01/03 منتشر شده
است.
8,943
بـار بازدید شده