Artículo 14 bis de la Constitución Argentina: Conocé tus derechos laborales y sociales
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Sabías que el artículo 14
Sabías que el artículo 14 bis de la Constitución de Argentina establece los derechos laborales y sociales que deben protegerse en el país, como la jornada limitada, descanso y vacaciones pagados, retribución justa, organización sindical libre y democrática, entre otros.
Además, garantiza a los gremios la posibilidad de concertar convenios colectivos de trabajo, recurrir a la conciliación y al arbitraje, y el derecho de huelga.
También establece que el Estado debe otorgar beneficios de seguridad social, como jubilaciones y pensiones móviles, protección integral de la familia y acceso a una vivienda digna. ¡Un artículo muy importante para garantizar una sociedad justa y equitativa!
Además, garantiza a los gremios la posibilidad de concertar convenios colectivos de trabajo, recurrir a la conciliación y al arbitraje, y el derecho de huelga.
También establece que el Estado debe otorgar beneficios de seguridad social, como jubilaciones y pensiones móviles, protección integral de la familia y acceso a una vivienda digna. ¡Un artículo muy importante para garantizar una sociedad justa y equitativa!
پارسال
در تاریخ 1402/02/23 منتشر شده
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