MESAİ DAVASI NEDİR, NASIL HESAPLANIR, NASIL AÇILIR? Avukat Ezgi Esnik Günay
12.4 هزار بار بازدید -
4 سال پیش
-
Avukat Ezgi Esnik Günay, işçinin
Avukat Ezgi Esnik Günay, işçinin mesai davası konusunda merak edilenlere yanıt verdi. İşçinin fazla mesai alacağı nedir? Mesai davası nasıl açılır? Tüm detaylar İşçi alacakları ile ilgili videomuzda...
İşçi işyerinde haftalık 45 saatten fazla çalışıyor ise fazla mesai çalışması yapıyor demektir. Haftalık 45 saat çalışma süresi hesaplanır iken günlük bir saat yemek mola saati düşülerek hesaplama yapılır.
9’dan 6’ya kadar çalışan bir kişi günlük bir saat yemek mola saati düşüldüğünde bir günde 8 saat çalışıyordur, bu kişi hafta 5 gün çalışıyor ise 45 saati dahi tamamlamamaktadır. Hafta içi 9-6, hafta sonu da 9-3 çalışan bir kişi haftada tam 45 saat çalışmış demektir.
FAZLA MESAİ ALACAĞI NASIL HESAPLANIR
İşçi, haftalık 45 saatin üstünde çalışma yapıyor ise yaptığı her mesai saati için saatlik ücretinin 1,5 katının işçiye mesai alacağı olarak ödenmesi gerekir. Eğer ki işçiye mesailerinin karşılığı ödenmiyor ise o zaman işçi de işverene karşı fazla mesai alacağı için dava açabilecektir.
FAZLA MESAİ ALACAĞINDA ZAMANAŞIMI SÜRESİ NE KADAR
Fazla mesai alacağında 5 yıllık zaman aşımı söz konusu olup bu 5 yıllık zamanaşımı süresi fazla mesainin yapılması ile başlar. Yani kıdem tazminatında ki gibi zamanaşımı, iş sözleşmesinin feshi ile başlamayacaktır.
FAZLA MESAİ MAAŞA DAHİL OLABİLİR Mİ
İşçiden fazla mesaiye kalması isteniyor ama karşılığı da ödenmiyor ise işçi iş sözleşmesine dikkat etmelidir. Zira iş sözleşmelerinde fazla mesai maaşa dahildir kaydı, eğer ki işçinin maaşı asgari ücretin üstünde ise kabul görmektedir. İşçi, işveren ile iş ilişkisinin başında fazla mesai maaşa dahildir şeklinde anlaşmış ise işçinin maaşı asgari ücretin üzerinde ise işçi ve işveren arasında fazla mesai maaşa dahildir şeklinde imzalanan iş sözleşmesi geçerli olacaktır. Bu durumda işçinin yıllık 270 saat fazla mesaisinin maaşa dahil olduğu kabul edilecektir.
FAZLA MESAİ NASIL İSPAT EDİLİR
Fazla mesai davası açtık, fazla mesai talebimizi nasıl ispat edeceğiz, fazla mesai istemi ile açılan davalarda işçi mesai yaptığını ispat etmek zorunda olup işveren de mesai karşılığını ödediğini veya alacak izni olarak kullandırttığını ispat etmek zorundadır. İşçi, iş yerinde aynı zamanda çalıştığı iş arkadaşlarını tanık olarak dinleterek fazla mesai yaptığını ispat edebilecektir.
4 سال پیش
در تاریخ 1399/12/11 منتشر شده
است.
12,458
بـار بازدید شده