教甄搶破頭!代理教師困境待解

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15.2 هزار بار بازدید - 2 سال پیش - 今年新北市國小教甄的普通科狀元,是有六年代理老師資歷的「楊立萱」,她努力準備教案教具,苦讀考古題,終於考上正式教師。由於少子化學校減班,代理老師常面臨不續聘的窘境,即使學校有缺額,也大多必須兼任行政職,工作辛苦,加上暑假七八月沒有薪水,使得代理老師變成流浪教師的問題日益嚴重。 新北市國小教甄狀元 楊立萱:「孩子們上課囉,準備上課四部曲。」 清新的笑容、流利的口條,考取今年新北市國小教甄狀元的楊立萱,累積六年代理老師的經驗,加上家人同事協助她準備複試的教案教具,終於在3600多名考生中脫穎而出。 新北市國小教甄狀元
今年新北市國小教甄的普通科狀元,是有六年代理老師資歷的「楊立萱」,她努力準備教案教具,苦讀考古題,終於考上正式教師。由於少子化學校減班,代理老師常面臨不續聘的窘境,即使學校有缺額,也大多必須兼任行政職,工作辛苦,加上暑假七八月沒有薪水,使得代理老師變成流浪教師的問題日益嚴重。 新北市國小教甄狀元 楊立萱:「孩子們上課囉,準備上課四部曲。」 清新的笑容、流利的口條,考取今年新北市國小教甄狀元的楊立萱,累積六年代理老師的經驗,加上家人同事協助她準備複試的教案教具,終於在3600多名考生中脫穎而出。 新北市國小教甄狀元 楊立萱:「像我自己就要準備25課,不到一個月的時間,我要必須產出這些東西,教具的剪紙、影印、列印等等,有些家裡要有些像老師們以前有一些考過的一些資源互相分享。」 由於今年教甄加考國英數三科,楊立萱抓緊時間加強英文能力,大量練習教育科目考古題,之所以努力備戰,是因為少子化許多學校減班,首先被裁減的可能就是代理老師。 新北市國小教甄狀元 楊立萱:「會擔心說今年學校會不會開缺,如果沒有開缺的話或是開的缺,其實資格不一定符合,因為現在比較推雙語教育,如果今天學校要推的是需要英語教師,我可能不符合資格,我可能就要離開學校。」 代理教師工會發起人 黃湘仙:「少學生就少老師,可是我們的學生雖然變少,對我們是很重要的世代,我覺得給予他們的教育品質不應該減少,應該要提高師生比。」 代理老師一年一聘,暑假就沒有薪水可領,如何避免代理老師繼續流浪,有待相關單位提出解決辦法。 蔡佩吟 簡元吉 台北報導
2 سال پیش در تاریخ 1401/05/21 منتشر شده است.
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