「働きがいのある会社」は何が違う? "最高の職場"に出会うために知るべきポイント「良い会社」の共通点は?

NewsPicks /ニューズピックス
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103.8 هزار بار بازدید - 4 ماه پیش - 【Sponsored by 株式会社サーバーワークス】経済産業省が「IT人材が2030年までに最大79万人不足する可能性がある」という試算を打ち出したのが2016年。それから8年、コロナ禍によって産業・社会のデジタル化が急速に進み、生成AIが爆発的進化を遂げたことで、IT人材の需要は想像を上回るペースで増加している。あらゆるビジネスがIT人材を欲し、市場で奪い合いが起きているなか、エンジニアから熱視線を集めている企業がサーバーワークスだ。同社はどのように人材を惹きつけ、働きやすい環境・企業文化をつくり続けてきたのか。社内に潜入し、社員の生の声・社長インタビューによって迫っていく。〈ゲスト〉●大石良(株式会社サーバーワークス代表取締役社長)●金谷亜美(NewsPicks Studiosシニアエディター)
【Sponsored by 株式会社サーバーワークス】
経済産業省が「IT人材が2030年までに最大79万人不足する
可能性がある」という試算を打ち出したのが2016年。
それから8年、コロナ禍によって産業・社会のデジタル化が急速に進み、
生成AIが爆発的進化を遂げたことで、IT人材の需要は想像を
上回るペースで増加している。
あらゆるビジネスがIT人材を欲し、市場で奪い合いが起きているなか、
エンジニアから熱視線を集めている企業がサーバーワークスだ。
同社はどのように人材を惹きつけ、働きやすい環境・企業文化を
つくり続けてきたのか。
社内に潜入し、社員の生の声・社長インタビューによって迫っていく。

〈ゲスト〉
●大石良(株式会社サーバーワークス代表取締役社長)
●金谷亜美(NewsPicks Studiosシニアエディター)
4 ماه پیش در تاریخ 1402/12/09 منتشر شده است.
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