Kult Zapier**lania: dlaczego 4 dniowy tydzień pracy Japońskiego Microsoftu u nas nic nie zmieni?
25.8 هزار بار بازدید -
5 سال پیش
-
Animacje na zlecenie:
Animacje na zlecenie: http://ideaman.tv/animacje/
Kup moją książkę i kurs: https://ideaman.tv/ksiazka-pozegnaj-p...
Podcast: https://bit.ly/podcastDZ---
Wspieraj kanał: http://bit.ly/wspieramidee
Czego może nauczyć nas Japoński oddział Microsoftu odnośnie wzrostu produktywności i pracoholizmu? Wielu z nas czytało sensacyjny nagłówek, że dzięki skróceniu tygodnia pracy z 5 roboczych dni do 4 ośmiogodzinnych podniesiono efektywność o 40%. Czy więc skrócenie do 3 dni roboczych podniesie tą efektywność o 60%? Pomówmy dzisiaj o efektywności pracy na przykładzie kilku badań i naszej osobistej wydajności. Przy okazji daj znać czy te propozycje, o których wspomnę dałoby radę wprowadzić w Twojej firmie?
Dla rodziców: http://bit.ly/PraktyczneRodzicielstwo
Konsultacje, mentoring i pytania biznesowe: [email protected]
#4dniowytydzieńpracy #efektywność #januszebiznesu
---
Grupa FB: http://bit.ly/grupanieprzecietnych
Fanpage Facebook: Facebook: nieprzecietneidee
Inne Animacje: http://bit.ly/nieprzecietneidee
Wszystkie treści, w tym nazwy własne i cytaty, są użyte w celach edukacyjnych. Zastosowanie logotypów ma charakter informacyjny. Żaden z elementów filmu nie jest i nie może być substytutem terapii lub indywidualnej porady psychologicznej.
Kup moją książkę i kurs: https://ideaman.tv/ksiazka-pozegnaj-p...
Podcast: https://bit.ly/podcastDZ---
Wspieraj kanał: http://bit.ly/wspieramidee
Czego może nauczyć nas Japoński oddział Microsoftu odnośnie wzrostu produktywności i pracoholizmu? Wielu z nas czytało sensacyjny nagłówek, że dzięki skróceniu tygodnia pracy z 5 roboczych dni do 4 ośmiogodzinnych podniesiono efektywność o 40%. Czy więc skrócenie do 3 dni roboczych podniesie tą efektywność o 60%? Pomówmy dzisiaj o efektywności pracy na przykładzie kilku badań i naszej osobistej wydajności. Przy okazji daj znać czy te propozycje, o których wspomnę dałoby radę wprowadzić w Twojej firmie?
Dla rodziców: http://bit.ly/PraktyczneRodzicielstwo
Konsultacje, mentoring i pytania biznesowe: [email protected]
#4dniowytydzieńpracy #efektywność #januszebiznesu
---
Grupa FB: http://bit.ly/grupanieprzecietnych
Fanpage Facebook: Facebook: nieprzecietneidee
Inne Animacje: http://bit.ly/nieprzecietneidee
Wszystkie treści, w tym nazwy własne i cytaty, są użyte w celach edukacyjnych. Zastosowanie logotypów ma charakter informacyjny. Żaden z elementów filmu nie jest i nie może być substytutem terapii lub indywidualnej porady psychologicznej.
5 سال پیش
در تاریخ 1398/08/23 منتشر شده
است.
25,830
بـار بازدید شده