Was ist OKR? Objectives and Key Results einfach erklärt 💡

Du willst mehr über OKR erfahren? Sichere dir hier dein kostenfreies OKR Playbook: hubs.la/Q01Z4YjV0 Hier findest du außerdem den angesprochenen OKR-Onlinekurs – wenn du richtig tief einsteigen willst: www.agile-heroes.de/okr-onlinekurs/ ----------------------------- Deine Ziele auf eine klare und messbare Weise definieren und verfolgen – klingt gut, oder? In diesem Video erfährst du mehr darüber! Wir erklären dir das agile Zielsetzungsframework OKR (Objectives and Key Results) in nur drei Minuten. OKR ist eine bewährte Methode, die von Unternehmen wie Google, Amazon und Twitter genutzt wird, um ihre Ziele effektiv zu erreichen. Wir erklären dir, wie OKR funktioniert und wie du es in deinem Unternehmen implementieren kannst. OKR ermöglicht deinem Unternehmen eine effektive Zielsetzung, bessere Zielerreichung und zufriedenere Mitarbeiter. Alle Ebenen der Organisation werden miteinbezogen und alle ziehen am selben Strang 💪 ----------------------------- ➡️ Werde Teil der Community! ⬅️ ✅ WEBSITE ► bit.ly/3RajgcU ✅ NEWSLETTER ► bit.ly/3adDJx1 ✅ LINKEDIN ► bit.ly/3OMCGTt ✅ INSTAGRAM ► bit.ly/3yKb7oy ✅ FACEBOOK ► bit.ly/3nKEznK ------------------------------ ➡️ Wer sind die Agile Heroes? ⬅️ Willkommen bei den Agile Heroes! Hier findest du spannende Videos und Interviews zu Themen wie Agilität, Projektmanagement, Erfolg, Unternehmensgründung und vielem mehr. Wir? Das sind die Gründer Fabian Kaiser und Roman Simschek. Gemeinsam mit einem wundervollen und erfolgreichen 30-köpfigen Team bestehend aus Trainern, Scrum Mastern, Product Ownern, Agile Coaches, Online-Marketing- und Backoffice-Mitarbeiterinnen und -Mitarbeitern. Hinzu kommt ein Freelancer-Netzwerk aus über 450 Freelancern für agiles Projektmanagement und Transformation. Mit diesem YouTube-Kanal wollen wir dich mit unserer großen Leidenschaft – der Agilität – besser vertraut machen und dir zeigen, welch großen Einfluss sie auf deinen Erfolg haben kann. Viel Spaß! ------------------------------ #projektmanagement #okr #agilität