優秀な人を採用する魔法の質問7選【学歴じゃない】

中小企業にとって優秀な人を採用するためには、面接でしっかり見極めなければなりません。 それは学歴ではなく、7つのポイントで判断すべきです。 そのポイントがどういうものか？また、それらを面接で見極める7つの魔法の質問もご紹介します。 ネットには出ていない「裏経営学」を、出光興産出産のコンサル石原尚幸が解説します。 チャンネル登録もオススメします！ https://www.seevid.ir/fa/result?ytch=UCOR94yI88mVWaY3CtU_u_Tw もっと細かいノウハウは毎朝メール配信しています。 登録無料なのでどうぞ！ https://x.gd/4xZuQ 以下、この動画の目次です。 https://www.seevid.ir/fa/w/i_qg7eNl5uw オープニング https://www.seevid.ir/fa/w/i_qg7eNl5uw 学歴だけで判断してはダメな理由 https://www.seevid.ir/fa/w/i_qg7eNl5uw 採用すべき人材　7選 https://www.seevid.ir/fa/w/i_qg7eNl5uw 優秀な人を採用する魔法の質問7選 https://www.seevid.ir/fa/w/i_qg7eNl5uw エンディング YouTubeでは明かせない機密性が高い「ぶっちゃけたノウハウ」たくさんあります。 詳細はこちらにて。 https://bbb.japan-cf.com/ ■石原尚幸のプロフィール 1973年、愛知県生まれ。 コーヒー卸商「石原珈琲商会」の三男として育つ。 上智大学経済学部経営学科卒業後、出光興産に入社。 日本一ガソリン代が安い激戦区に特約店の担当営業として赴任。 赤字で倒産寸前の大手特約店に対し「Ｖ字回復」プランを独自開発。 ２年間で３億円のＶ字回復を実現、31歳で出光初の社長賞。 その後、12年間で1,000社以上に経営コンサルティングを実施。 33歳の時に経済産業省・資源エネルギー庁の石油需要想定委員会に参画。 2012年 株式会社プレジデンツビジョン設立。 中小企業のための「Ｖ字回復コンサルタント」として活動を開始。 ■著書 『社長！ お金は「ここだけ」押さえれば会社は潰れない〜2枚のシートで利益とキャッシュを確実に残す！（ダイヤモンド社）』 『父が子に伝える　お金に一生困らないたった3つの考え方（三笠書房）』 その他、『東洋経済ONLINE』『月刊ガソリンスタンド』などメディア執筆・出演多数。 2022年6月より『日経トップリーダー』にて「社外参謀®の哲学」を連載中。 石原への相談はこちらへ 石原公式サイト https://presidents-vision.com/ 弊社のお問い合わせはこちら https://presidents-vision.com/contact ＦＢ https://www.facebook.com/naoyuki.ishihara X https://twitter.com/1028naoyuki #中小企業 #経営 #採用

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