الفرق بين الاجر الاساسي والاجر التاميني والاجر الشامل بمثال عملي شامل حساب ضريبة المرتبات ٢٠٢٢
28.1 هزار بار بازدید -
3 سال پیش
-
متابعينا الكرام🌹🌹قناة ميديا تعليمية بتكبر
متابعينا الكرام🌹🌹قناة ميديا تعليمية بتكبر بيكم وليكم❤💚فلا تبخلوا بدعمكم لها💐💐 فنحن نبذل مجهود كبير لإيصال وتوضيح المعلومة🧑💻👨💻 وإيجاد حلول معظم المشاكل التي تواجهكم💯 فلا تنسوا اللايك إذا أعجبكم الفيديو👍👍
ولا تنسوا الإشتراك بالقناة🥰😍وتفعيل زر الجرس🛎️ليصلكم إشعار بكل جديد 📲 ومشاركة الفيديو عشان نقدر نوصل المعلومة لأكبر عدد من المهتمين بالمحتوى 🇪🇬تحياتي وتقديري لكم😃
شرح تفصيلي للفروق بين الاجر الاساسي والاجر التاميني والاجر الشامل والهدف من كل اجر ومثال لتوضيح الفروق بشكل عملي وشامل طريقة حساب ضريبة المرتبات السنوية والشهري وصافي مستحقات العامل الشهرية
تعريف الأجر التاميني في القانون
الأجر التأمينى
هو المقابل النقدي الذي يحصل عليه المؤمن عليه من جهة عمله الأصلى و يطابق المبالغ المؤمن عليها و لا يشمل البدلات المعفاة
وحدد القانون البدلات المعفاه من التأمينات بالنص التالي:
- البدلات، فيما عدا البدلات التالية فلا تعتبر جزءا من أجر الاشتراك:
1- بدل الانتقال وبدل السفر وبدل حضور الجلسات وغيرها من البدلات التي تصرف للمؤمن عليه مقابل ما يتكلفه من أعباء تقتضيها أعمال وظيفته ويستثنى من ذلك بدل التمثيل.
2-بدل السكن وبدل الملبس وبدل السيارة وغيرها من البدلات التي تصرف مقابل مزايا عينية.
3- البدلات التي تستحق نتيجة ندب المؤمن عليه بعض الوقت داخل جهة عمله الأصلية أو خارجها.
4- البدلات التي تستحق للمؤمن عليه لمواجهة أعباء المعيشة خارج البلاد.
واللائحة التنفيذية للقانون حددت لها شرط الاتتجاوز ٣٠%من الأجر التاميني.
مثال عملي لتوضيح الفرق بين حساب ضريبة المرتبات من خلال الشرائح الضريبية و من خلال المعادلات التى تم شرحها بالفيديو
لو فرضنا موظف صافي مرتبه شهريا ٤٥٠٠٠ج بعد الإعفاء الشخصي يبقى كدا الضريبة عليه كالتالي:
15000×0= 0
15000×2.5%= 375
15000×10%= 1500
كدا يبقى إجمالي الضريبة المستحقة عليه
0+375+1500= 1875
او تستخدم الطريقة اللي انا شرحتها في الفيديو وهتديك نفس النتيجة
المرتب صافي بعد الإعفاء الشخصي ٤٥٠٠٠ج
يبقي الضريبة = (٤٥٠٠٠×١٠%)_٢٦٢٥= ١٨٧٥ج نفس الضريب
3 سال پیش
در تاریخ 1400/11/03 منتشر شده
است.
28,159
بـار بازدید شده