【5000人以上面接してきた取締役が答える】採用したい若手社員の特徴

スタイル・エッジな日々 ?
スタイル・エッジな日々 ?
64 بار بازدید - 2 ساعت پیش - 公式YouTubeにて、「【5000人以上面接してきた取締役が答える】採用したい若手社員の特徴」を公開しました!弊社取締役の花咲が、5000人以上面接してきた実績から、「採用したい若手社員は?」「性格は出世に関係がある?」「新卒に求めていることは?」など答えています。今後のキャリアに悩める若者たち必見です。是非、ご覧ください!ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【花咲】取締役 兼 人事広報部部長10年以上採用活動に携わっており、現在までに5000人以上の面接をした実績がある筋肉人事広報担当取締役。仕事もパパ業も筋トレも全力投球。嫌いな食べ物はトマト。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー↓↓ 代表メッセージ・各職種のインタビューはこちら↓↓▼代表【島田雄左】インタビュー
公式YouTubeにて、「【5000人以上面接してきた取締役が答える】採用したい若手社員の特徴」を公開しました!
弊社取締役の花咲が、5000人以上面接してきた実績から、「採用したい若手社員は?」「性格は出世に関係がある?」「新卒に求めていることは?」など答えています。
今後のキャリアに悩める若者たち必見です。是非、ご覧ください!
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【花咲】取締役 兼 人事広報部部長
10年以上採用活動に携わっており、現在までに5000人以上の面接をした実績がある筋肉人事広報担当取締役。
仕事もパパ業も筋トレも全力投球。嫌いな食べ物はトマト。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
↓↓ 代表メッセージ・各職種のインタビューはこちら↓↓

▼代表【島田雄左】インタビュー
【代表メッセージ】プロフェッショナルの総合支援を通じて、知識格差のない社会へ

▼マーケティング職
メンバーインタビュー
【社員インタビュー】クライアントの生命線であるデジタルマーケティングによる...
責任者インタビュー
【社員インタビュー】スタイル・エッジだからこそできる成果を出すデジタルマー...

▼エンジニア/クリエイティブ職
メンバーインタビュー
【社員インタビュー】クリニックの運営に関するお悩みをテクノロジーの力で解決...
メンバーインタビュー
Video
責任者インタビュー
Video

▼カスタマーサクセス職
パラリーガル
Video
カスタマーサポート
Video
責任者インタビュー
Video

↓↓当社のことについてはこちら↓↓

▽スタイル・エッジ 公式サイト
https://styleedge.co.jp/

▽Wantedly
https://www.wantedly.com/companies/st...

2023年6月1日、株式会社スタイル・エッジ、株式会社スタイル・エッジ・グループ、株式会社スタイル・エッジCAREERの3社は合併し、新たに株式会社スタイル・エッジとなりました。

#スタイルエッジ #企業 #会社
#取締役 #インタビュー #密着
#人事 #採用 #キャリア
#新卒 #中途 #就活 #転職
2 ساعت پیش در تاریخ 1403/06/30 منتشر شده است.
64 بـار بازدید شده
... بیشتر