د. محمد العامري يتحدث عن نظرية الشبكة الإدارية في القيادة الإدارية
12.3 هزار بار بازدید -
5 سال پیش
-
يطيب لمكتب مهارات النجاح للإستشارات
يطيب لمكتب مهارات النجاح للإستشارات التعليمية والتربوية إن يقدم لكم عرضاً تدريبياً لفعاليات دورة مهارات القيادة الإدارية
و التي يقدمها لكم المدرب المعتمد والمستشار التعليمي والتربوي الدكتور محمد العامري
وقد أوضح المدرب الدكتور محمد العامري ان الهدف العام من دورة القيادة الإدارية :
إكساب المشاهد بإذن الله المعارف والمهارات الأساسية اللازمة التي تمكنه من القيام بعمليات القيادة الإدارية بكفاءة وفعالية تحقق له بإذن الله النجاح ورفع مستويات الإنتاجية.
كما بين الدكتور محمد العامري أن ما سنتعلمه عن القيادة التدريبية هذا البرنامج التدريبي كتالي :
الوحدة الأولى : طبيعة القيادة الإدارية
مفهوم القيادة.
أهمية القيادة الإدارية.
مهارات القيادة.
مبادئ القيادة.
طبيعة القيادة وسمات القادة.
المقارنة بين القيادة والإدارة.
المقارنة بين القائد والمدير.
القوة الشخصية وقوة الموقع الوظيفي.
التأثير والقوة.
المحددات الأخلاقية للقوة.
مفهوم التمكين .
الأساليب القيادية.
الوحدة الثانية : النظريات التقليدية في القيادة
مفهوم النظريات التقليدية في القيادة.
أهمية النظريات التقليدية في القيادة.
مفهوم نظرية الرجل العظيم .
تطبيقات نظرية الرجل العظيم.
مفهوم نظرية السمات.
تطبيقات نظرية السمات.
مفهوم الكاريزما.
لغة الجسد ودورها في تشكيل شخصية القائد.
تطبيقات مهارات الاتصال في القيادة.
الوحدة الثالثة : النظريات السلوكية في القيادة
مفهوم تحسين الإنتاجية .
مصفوفة الفعالية والكفاءة ودورها في قياس مستوى الأداء.
مفهوم النظريات السلوكية في القيادة وأهميتها.
دراسات ميشيغان .
نظرية ليكرت الرباعية في القيادة.
دراسات أوهايو.
مصفوفة أهايو للقيادة.
نظرية الشبكة الادارية .
تطبيقات نظرية الشبكة الإدارية في تحسين القيادة .
الوحدة الرابعة : النظريات الموقفية في القيادة
مفهوم النظريات الموقفية في القيادة وأهميتها.
أنماط سلوك القائد في نموذج شميدت وتانتبوم .
النظرية التفاعلية.
نظرية فيدلر للسلوك القيادي .
نظرية النضج الوظيفي لهيرسي وبلانشارد.
نظرية المسار والهدف .
نظرية فروم / جاغو .
تطبيقات عملية على مهارات القيادة الموقفية.
الوحدة الخامسة : الاتجاهات الحديثة في القيادة
القيادة الكاريزمية والقيادة الرسالية .
القيادة التبادلية والقيادة التحويلية .
الفرق بين القائد التحويلي وغير التحويلي (التقليدي).
القيادة في بيئة العمل الجديدة .
نظرية المستويات الخمسة للقيادة.
القيادة الافتراضية.
القيـــــادة الخدماتيـــــة (الداعمة).
القيادة النسائية.
القيادة التفاعلية.
تطبيقات حديثة.
نرجو لكم المتعة والفائدة مع هذا الفديو ، ونرجو المساهمة في نشر لتعم بإذن الله الفائدة.
و للتواصل المباشر مع المدرب والمستشار التعليمي والتربوي الدكتور محمد العامري :
الهاتف المحمول المباشر ( الجوال ) : 00966567558658
البريد الإلكتروني : [email protected]
وللمزيد من المعلومات والاستشفسارات والتنسيق للبرامج التدريبية :
00966596665343
و للمزيد من المعلومات : يرجى زيارة موقع مهارات النجاح للتنمية البشرية :
WWW.SST5.COM
[email protected]
و الله الموفق
و التي يقدمها لكم المدرب المعتمد والمستشار التعليمي والتربوي الدكتور محمد العامري
وقد أوضح المدرب الدكتور محمد العامري ان الهدف العام من دورة القيادة الإدارية :
إكساب المشاهد بإذن الله المعارف والمهارات الأساسية اللازمة التي تمكنه من القيام بعمليات القيادة الإدارية بكفاءة وفعالية تحقق له بإذن الله النجاح ورفع مستويات الإنتاجية.
كما بين الدكتور محمد العامري أن ما سنتعلمه عن القيادة التدريبية هذا البرنامج التدريبي كتالي :
الوحدة الأولى : طبيعة القيادة الإدارية
مفهوم القيادة.
أهمية القيادة الإدارية.
مهارات القيادة.
مبادئ القيادة.
طبيعة القيادة وسمات القادة.
المقارنة بين القيادة والإدارة.
المقارنة بين القائد والمدير.
القوة الشخصية وقوة الموقع الوظيفي.
التأثير والقوة.
المحددات الأخلاقية للقوة.
مفهوم التمكين .
الأساليب القيادية.
الوحدة الثانية : النظريات التقليدية في القيادة
مفهوم النظريات التقليدية في القيادة.
أهمية النظريات التقليدية في القيادة.
مفهوم نظرية الرجل العظيم .
تطبيقات نظرية الرجل العظيم.
مفهوم نظرية السمات.
تطبيقات نظرية السمات.
مفهوم الكاريزما.
لغة الجسد ودورها في تشكيل شخصية القائد.
تطبيقات مهارات الاتصال في القيادة.
الوحدة الثالثة : النظريات السلوكية في القيادة
مفهوم تحسين الإنتاجية .
مصفوفة الفعالية والكفاءة ودورها في قياس مستوى الأداء.
مفهوم النظريات السلوكية في القيادة وأهميتها.
دراسات ميشيغان .
نظرية ليكرت الرباعية في القيادة.
دراسات أوهايو.
مصفوفة أهايو للقيادة.
نظرية الشبكة الادارية .
تطبيقات نظرية الشبكة الإدارية في تحسين القيادة .
الوحدة الرابعة : النظريات الموقفية في القيادة
مفهوم النظريات الموقفية في القيادة وأهميتها.
أنماط سلوك القائد في نموذج شميدت وتانتبوم .
النظرية التفاعلية.
نظرية فيدلر للسلوك القيادي .
نظرية النضج الوظيفي لهيرسي وبلانشارد.
نظرية المسار والهدف .
نظرية فروم / جاغو .
تطبيقات عملية على مهارات القيادة الموقفية.
الوحدة الخامسة : الاتجاهات الحديثة في القيادة
القيادة الكاريزمية والقيادة الرسالية .
القيادة التبادلية والقيادة التحويلية .
الفرق بين القائد التحويلي وغير التحويلي (التقليدي).
القيادة في بيئة العمل الجديدة .
نظرية المستويات الخمسة للقيادة.
القيادة الافتراضية.
القيـــــادة الخدماتيـــــة (الداعمة).
القيادة النسائية.
القيادة التفاعلية.
تطبيقات حديثة.
نرجو لكم المتعة والفائدة مع هذا الفديو ، ونرجو المساهمة في نشر لتعم بإذن الله الفائدة.
و للتواصل المباشر مع المدرب والمستشار التعليمي والتربوي الدكتور محمد العامري :
الهاتف المحمول المباشر ( الجوال ) : 00966567558658
البريد الإلكتروني : [email protected]
وللمزيد من المعلومات والاستشفسارات والتنسيق للبرامج التدريبية :
00966596665343
و للمزيد من المعلومات : يرجى زيارة موقع مهارات النجاح للتنمية البشرية :
WWW.SST5.COM
[email protected]
و الله الموفق
5 سال پیش
در تاریخ 1398/07/03 منتشر شده
است.
12,354
بـار بازدید شده