『7つの習慣』の内容と効果を分かりやすく説明

書籍『7つの習慣』は、スティーブン・R・コヴィー博士による書籍で、1989年に初版が発行されました。現在、全世界で4000万部、日本国内でも240万部の売上を誇る大ベストセラーとなっており、出版から30年以上が経過した現在でも売れ続けています。 『7つの習慣』は、スティーブン・R・コヴィー博士が、アメリカ建国以来200年間にわたって発刊された「成功に関する文献」を研究した集大成であり、「成功し続けるための原理・原則をまとめたもの」です。 コヴィー博士は、本の中で「成功を目指すならば、まず成功を支える土台となる人格を構築することが何よりも重要である」と人格主義を説いています。人生の成功をテーマにした本は他にもたくさんありますが、人格を成功の土台に据えている点は、同書を際立たせる大きな特徴の1つです。 『7つの習慣』は、タイトルの通り7個の習慣がまとめられていますが、 内容は4部構成になっています。 ■基礎原則 　基礎原則1.パラダイム 　基礎原則2.パラダイムシフト 　基礎原則3.インサイドアウト 　基礎原則4.P/PCバランス ■私的成功の習慣（第1〜第3の習慣） 　第1の習慣「主体的である」 　第2の習慣「終わりを思い描くことから始める」 　第3の習慣「最優先事項を優先する」 ■公的成功の習慣（第4〜第6の習慣） 　第4の習慣「Win‐Winを考える」 　第5の習慣「まず理解に徹し、そして理解される」 　第6の習慣「シナジーを創り出す」 ■再新再生の習慣（第7の習慣） 　第7の習慣「刃を研ぐ」 基礎原則や各習慣について詳しく知りたい方は、HRドクター記事をご覧ください。 『7つの習慣』の要約と効果まとめ https://www.hr-doctor.com/news/management/engagement/management_7habit_principle-2 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:- ▼チャンネル登録はこちら！ https://www.seevid.ir/fa/result?ytch=UCPtxIw6T__UymprYfH8YM8Q 採用と教育、組織づくりに関する悩みに応える動画を配信！ 過去に開催されたウェビナー等の情報を惜しみなく無料開放していますので、ぜひチャンネル登録をよろしくお願いします！ ▼採用、人材育成、組織開発のお役立ち情報はコチラ！ https://www.hr-doctor.com/ HRドクターは、新卒＆中途採用、新人教育、社員のエンゲージメント向上、管理職・リーダー育成、研修の選び方まで【採用と人材育成、組織開発のノウハウ】を発信しています。 研修や採用支援、組織開発サービスを提供する株式会社ジェイックが運営しています。 ▼SNSもやってます HRドクター公式 https://twitter.com/hrdoctor_jaic ▼運営会社（ジェイック） 取締役 近藤　https://twitter.com/columer 取締役 古庄　https://twitter.com/tfurusyo 取締役 東宮　https://twitter.com/tomiya_jaic #ジェイック #人材育成 #組織開発 #社員教育 #研修 #採用

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