Tech & Inclusion : Construire des équipes plus inclusives pour créer des produits à leur image !
213 بار بازدید -
3 سال پیش
-
Table ronde : Construire des
Table ronde : Construire des équipes plus inclusives pour créer des produits à leur image !
🗨 Jean-Philippe Desbiolles, Vice-President & Managing Director – Financial Services | AI & Data Leader @ IBM France
🗨 Carole Juge-Llewellyn, CEO & Founder @ JOONE
🗨 Diego Ferri, Senior Director, Strategy & Communications @ Fabernovel
🗨 Amélie Juge, Investor @ Elaia | Sista VC – Project Manager
Modération : Matthieu CHEMINAL
Biais algorithmiques, défaillances d’intelligences artificielles, jeux vidéos peu représentatifs : la non prise en considération de nos sociétés plurielles peut fortement desservir les produits et services imaginés par les entreprises.
Les produits sont le reflet des équipes qui les ont créés. Plus celles-ci seront diverses – à l’image de la société – plus les produits trouveront un écho positif parmi les consommateurs. Les entreprises en ont désormais conscience : pour développer leur business et améliorer leur image de marque, la mise en place de stratégies inclusives est désormais indispensable.
▶ Comment mettre en place une politique de recrutement inclusive?
▶ Comment utiliser l’index diversité ?
▶ Quelles étapes ajouter ou revoir dans le processus de création pour favoriser la présence de diversité ?
▶ Comment inclure un regard et/ou une sensibilité différente du cahier des charges jusqu’aux tests clients ?
****************
Le 28 octobre 2021, TÊTU CONNECT organisait un grand événement hybride en partenariat avec Salesforce, la Mission French Tech et French Tech Grand Paris.
Une occasion unique d’explorer les thèmes de la diversité et de l’inclusion des personnes LGBT+ au sein des entreprises de la Tech et de répondre aux questions qui animent collaborateurs, managers et dirigeants d’entreprises.
▶ Les entreprises de la Tech sont-elles aujourd’hui à l’image des diversités de la société?
▶ Quelle stratégie d’inclusion et de diversité au sein des entreprises de la Tech?
▶ Comment attirer les talents en leur offrant un environnement de travail propice à une parole libérée?
▶ Comment s’assurer que les produits et services soient non discriminants et participent, eux-aussi, à l’instauration d’une société plus inclusive ?
Rendez-vous sur www.tetuconnect.com pour revivre l'événement en enti
3 سال پیش
در تاریخ 1400/08/19 منتشر شده
است.
213
بـار بازدید شده