So bindest Du Mitarbeitende - KOSTENLOS!!

Wenn die eigene Arbeit und Leistungen von Vorgesetzten und Kolleg:innen gewürdigt werden, gibt es einem nicht nur das Gefühl von Anerkennung und Respekt, sondern macht auch glücklich.
Anerkennung und Lob motiviert, Fähigkeiten zu verbessern und das eigene Potenzial voll auszuschöpfen.
Zudem sorgt es für eine höhere Mitarbeitenden-Zufriedenheit, stärkt die Verbundenheit zum Unternehmen und senkt somit die Fluktuation.
Doch der wichtigste Grund von allen – es zaubert Deinem Gegenüber ein Lächeln ins Gesicht!
Hast Du Deinen Mitarbeitenden oder Kolleg:innen heute schon, was Nettes gesagt? Nein? - Dann mach’s doch jetzt 😊
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