Salario Diario Integrado Variable y Mixto
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9 ماه پیش
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🔥 En el ámbito de
🔥 En el ámbito de seguridad social, existen diferentes tipos de salarios diario integrado, como el variable o mixto.
El salario variable es aquel en el que la cantidad que se le paga al trabajador cambia cada vez que se le realiza un pago, como en el caso de los trabajadores a destajo.
Por otro lado, el salario mixto, que es más común, se compone de una parte fija o base y un complemento variable, como las comisiones.
Es importante tener en cuenta que las horas extra tienen una particularidad interesante. Si un trabajador realiza horas extra dentro del límite establecido en la legislación laboral (las primeras 9 horas), el pago de estas horas extra no se integra al salario. Sin embargo, las horas extra que se pagan al triple sí se integran al salario como una parte mixta.
Es fundamental que los contadores integremos correctamente cada uno de los elementos que conforman el salario, tanto la parte fija como la variable, para construir salarios mixtos actualizados.
Si deseas aprender más sobre este tema ¡Te invito a participar en mi próximo Taller IMSS Integral!
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El salario variable es aquel en el que la cantidad que se le paga al trabajador cambia cada vez que se le realiza un pago, como en el caso de los trabajadores a destajo.
Por otro lado, el salario mixto, que es más común, se compone de una parte fija o base y un complemento variable, como las comisiones.
Es importante tener en cuenta que las horas extra tienen una particularidad interesante. Si un trabajador realiza horas extra dentro del límite establecido en la legislación laboral (las primeras 9 horas), el pago de estas horas extra no se integra al salario. Sin embargo, las horas extra que se pagan al triple sí se integran al salario como una parte mixta.
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9 ماه پیش
در تاریخ 1402/08/21 منتشر شده
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