توسعه فردی و برنامه‌ریزی
425 بار بازدید -
4 ماه پیش
-
🌟 در این قسمت شرکت‌کنندگان
🌟 در این قسمت شرکت‌کنندگان به تجسم و برنامه‌ریزی برای آینده خود پرداختند.
🔮 تجسم ده سال آینده: ابتدا از شرکت‌کنندگان خواستیم تا ده سال آینده خود را تجسم کنند. هدف این بود که آن‌ها به درکی عمیق‌تر از خواسته‌ها و اهداف خود در آینده دست یابند. این شامل تصور این بود که ده سال بعد کجا می‌خواهند باشند، چگونه زندگی کنند، چه توانایی‌هایی داشته باشند، چگونه روز خود را بگذرانند و چه شغلی داشته باشند.
🌐 مقایسه وضعیت فعلی با آینده: سپس به مقایسه وضعیت فعلی شرکت‌کنندگان با خواسته‌های آن‌ها از آینده پرداختیم. این مقایسه به عنوان یک تلنگر برای ایجاد انگیزه و تعیین اهداف واقع‌بینانه عمل کرد.
📈 برنامه‌ریزی بلندمدت، میان‌مدت و کوتاه‌مدت: در ادامه، به برنامه‌ریزی بر اساس سه رده زمانی پرداختیم. برنامه‌ریزی بلندمدت شامل تعیین اهداف و برنامه‌هایی بود که به ده سال آینده مربوط می‌شدند. برنامه‌ریزی میان‌مدت به اهداف و برنامه‌هایی پرداخت که در چند سال آینده قابل دستیابی هستند. در نهایت، برنامه‌ریزی کوتاه‌مدت به اقدامات و برنامه‌هایی مربوط می‌شد که در ماه‌ها یا سال آینده قابل اجرا هستند.
🚀 این جلسه کوچینگ به شرکت‌کنندگان کمک کرد تا با دیدی جامع‌تر و استراتژیک‌تر به برنامه‌ریزی برای آینده خود بپردازند. با تمرکز بر تجسم آینده، مقایسه وضعیت فعلی با اهداف آینده و تعیین برنامه‌های عملی برای دستیابی به آن‌ها، می‌توان به توسعه فردی و حرفه‌ای پایدار دست یافت.
🔗 همراه ما باشید وو با #FuturePlanning و #PersonalDevelopment، به دنبال توسعه مهارت‌های برنامه‌ریزی و تحقق اهداف خود باشید.
🔮 تجسم ده سال آینده: ابتدا از شرکت‌کنندگان خواستیم تا ده سال آینده خود را تجسم کنند. هدف این بود که آن‌ها به درکی عمیق‌تر از خواسته‌ها و اهداف خود در آینده دست یابند. این شامل تصور این بود که ده سال بعد کجا می‌خواهند باشند، چگونه زندگی کنند، چه توانایی‌هایی داشته باشند، چگونه روز خود را بگذرانند و چه شغلی داشته باشند.
🌐 مقایسه وضعیت فعلی با آینده: سپس به مقایسه وضعیت فعلی شرکت‌کنندگان با خواسته‌های آن‌ها از آینده پرداختیم. این مقایسه به عنوان یک تلنگر برای ایجاد انگیزه و تعیین اهداف واقع‌بینانه عمل کرد.
📈 برنامه‌ریزی بلندمدت، میان‌مدت و کوتاه‌مدت: در ادامه، به برنامه‌ریزی بر اساس سه رده زمانی پرداختیم. برنامه‌ریزی بلندمدت شامل تعیین اهداف و برنامه‌هایی بود که به ده سال آینده مربوط می‌شدند. برنامه‌ریزی میان‌مدت به اهداف و برنامه‌هایی پرداخت که در چند سال آینده قابل دستیابی هستند. در نهایت، برنامه‌ریزی کوتاه‌مدت به اقدامات و برنامه‌هایی مربوط می‌شد که در ماه‌ها یا سال آینده قابل اجرا هستند.
🚀 این جلسه کوچینگ به شرکت‌کنندگان کمک کرد تا با دیدی جامع‌تر و استراتژیک‌تر به برنامه‌ریزی برای آینده خود بپردازند. با تمرکز بر تجسم آینده، مقایسه وضعیت فعلی با اهداف آینده و تعیین برنامه‌های عملی برای دستیابی به آن‌ها، می‌توان به توسعه فردی و حرفه‌ای پایدار دست یافت.
🔗 همراه ما باشید وو با #FuturePlanning و #PersonalDevelopment، به دنبال توسعه مهارت‌های برنامه‌ریزی و تحقق اهداف خود باشید.
4 ماه پیش
در تاریخ 1403/03/26 منتشر شده
است.
425
بـار بازدید شده