Nennen Sie beispielhaft einige wichtige Bestimmungen des Arbeitsförderungsgesetzes (SGB III)!

► Ein Vorbereitungskurs ist NICHT Bestandteil der Zulassungsvoraussetzungen zu einer IHK-Prüfung!

Für die Zulassung zu einer IHK-Prüfung ist KEIN Vorbereitungskurs vorgeschrieben oder gar Bedingung. Wie Sie sich auf eine IHK-Prüfung vorbereiten, bleibt Ihnen selbst überlassen.

Jeder kann sich zu jeder IHK-Prüfung anmelden, wenn er die Zulassungsvoraussetzungen erfüllt, die folgendes im Wesentlichen vorschreiben (ohne Sonderbestimmungen im Einzelfall): 3-jährige Berufsausbildung, Berufserfahrung und gegebenenfalls (nur für die IHK-Prüfung zum Betriebswirt oder Technischen Betriebswirt) einen Fachwirte-Abschluss.

Mehr ist nicht Voraussetzung und IN GAR KEINEM FALL ein Vorbereitungskurs! Sie können also auch ein Videocoaching nutzen, das deutlich günstiger ist als ein Angebot zu einem klassischen Unterrichtskurs! Ein Preisvergleich ist hier sinnvoll!

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Beispiele:
• Betriebswirt
• Technischer Betriebswirt
• Technischer Fachwirt
• Industriefachwirt
• Wirtschaftsfachwirt
• Handelsfachwirt
• Personalfachkaufmann
• Industriemeister
• Küchenmeister
• Restaurantmeister
• Hotelmeister
• Abwassermeister
• Wassermeister

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Nennen Sie beispielhaft einige wichtige Bestimmungen des Arbeitsförderungsgesetzes (AFG) SGB (Sozialgesetzbuch) römisch Drei III!

Wichtige Bestimmungen des AFG (Nennen Sie beispielhaft einige wichtige Bestimmungen des Arbeitsförderungsgesetzes (SGB III)!)
Okay. Ja, was sind das für Bestimmungen? –

• Da steht zum Beispiel darin, dass die BA, die Bundesagentur für Arbeit ist der Träger der Arbeitsförderung.
• Und da steht zum Beispiel auch drin, dass die BA zahlt. Sie zahlt zum Beispiel Arbeitslosengeld, Kurzarbeitergeld, Insolvenzgeld, und Beiträge für die Sozialversicherung.
Ja, das sind wichtige Bestimmungen des Arbeitsförderungsgesetzes.
Vielleicht noch etwas zu den Aufgaben der Arbeitsförderung, auch das steht im SGB III drin, immer noch III, Aufgaben der Arbeitsförderung:
• Ausbildungssuchende werden beraten.
• Arbeitssuchenden wird geholfen. Ich zucke so ein bisschen  wenn ich das hier hin schreibe, weil es natürlich auch Menschen gibt, denen da überhaupt nicht geholfen, wird aber zumindest theoretisch, wir sind jetzt bei den gesetzlichen Vorschriften, nicht so sehr bei der praktischen Umsetzung, und da steht eben drin, dass man Arbeitssuchenden helfen soll durch Beratung, durch Vermittlung und so weiter.

• Und: Berufliche Weiterbildung wird gefördert.
Prüfung: Geheimnisse der Lösungsfindung (Nennen Sie beispielhaft einige wichtige Bestimmungen des Arbeitsförderungsgesetzes (SGB III)!)
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Mein Name ist Marius Ebert.
Vielen Dank.

© Dr. Marius Ebert, https://www.spasslerndenk.com

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