EL NUEVO PROCEDIMIENTO LABORAL
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4 سال پیش
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EL NUEVO PROCEDIMIENTO LABORAL 1.Se
EL NUEVO PROCEDIMIENTO LABORAL
1.Se inicia con la presentación de la demanda.
2.El tribunal dentro de las 24 horas siguientes turnara al tribunal correspondiente
3.Dictara acuerdo de admisión dentro de los 3 días siguientes
4.El tribunal emplazara a la demandada dentro de los 5 días siguientes a la admisión de la demanda
5.-La demandada cuenta con 15 días para dar contestación a la demanda
6.Se correrá traslado a la parte actora con copia de la contestación y anexos para que en un plazo de 8 días, objete las pruebas, formule replica y en su caso ofrezca pruebas y deberá pronunciarse sobre el ofrecimiento del empleo en su caso.
7.El tribunal correrá traslado a la demandada para que formule su contrarréplica y en su caso objete las pruebas dentro del plazo de 5 días y en caso de que ofrezca pruebas se correrá traslado a la parte actora para que en el termino de 3 días manifieste lo que a su interés convenga.
8.El tribunal señalara fecha de AUDIENCIA PRELIMINIAR que tendrá verificativo dentro de los 10 días siguientes.
9.-En audiencia preliminar se depurara el procedimiento, se establecerá los hechos no controvertidos y se acordara sobre las pruebas. Se fijara día y hora para la celebración de la AUDIENCIA DE JUICIO.
10.En la audiencia de juicio se desahogaran la pruebas, se formularan alegatos y se dictara SENTENCIA en esa misma audiencia y por casos de excepción se dictara dentro del termino de 5 días.
1.Se inicia con la presentación de la demanda.
2.El tribunal dentro de las 24 horas siguientes turnara al tribunal correspondiente
3.Dictara acuerdo de admisión dentro de los 3 días siguientes
4.El tribunal emplazara a la demandada dentro de los 5 días siguientes a la admisión de la demanda
5.-La demandada cuenta con 15 días para dar contestación a la demanda
6.Se correrá traslado a la parte actora con copia de la contestación y anexos para que en un plazo de 8 días, objete las pruebas, formule replica y en su caso ofrezca pruebas y deberá pronunciarse sobre el ofrecimiento del empleo en su caso.
7.El tribunal correrá traslado a la demandada para que formule su contrarréplica y en su caso objete las pruebas dentro del plazo de 5 días y en caso de que ofrezca pruebas se correrá traslado a la parte actora para que en el termino de 3 días manifieste lo que a su interés convenga.
8.El tribunal señalara fecha de AUDIENCIA PRELIMINIAR que tendrá verificativo dentro de los 10 días siguientes.
9.-En audiencia preliminar se depurara el procedimiento, se establecerá los hechos no controvertidos y se acordara sobre las pruebas. Se fijara día y hora para la celebración de la AUDIENCIA DE JUICIO.
10.En la audiencia de juicio se desahogaran la pruebas, se formularan alegatos y se dictara SENTENCIA en esa misma audiencia y por casos de excepción se dictara dentro del termino de 5 días.
4 سال پیش
در تاریخ 1399/07/16 منتشر شده
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