대기업-중소기업 임금 격차 더 벌어져…'열정'만으론 못 버틴다/하청업체 임금, 원청의 36%뿐/[뉴스정주행] 2023년 2월 13일(월)/KBS
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우리나라 소득 불평등 수준은 OECD
우리나라 소득 불평등 수준은 OECD 31개국 중에 7위로 상위권을 차지하고 있습니다.
불평등의 주요 원인으로는 대기업과 중소기업, 원청과 하청 간의 큰 임금 격차가 꼽힙니다.
대기업의 월 평균 임금은 중소기업보다 2배 가까이 많고, 이 격차는 미국이나 일본 등 다른 나라보다 유독 큰 것으로 나타났습니다.
열정만으로는 버티기 힘든 박봉에 고용 불안까지 겹치면서 중소기업을 떠나는 청년이 늘고 있습니다.
갈수록 심화되는 노동 시장의 이중 구조를 풀어야 '구인난'을 겪는 중소기업도 살고 청년 실업 문제도 해결할 수 있다는 진단이 나옵니다.
#대기업 #중소기업 #임금 #월급 #임금격차 #하청 #청년 #MZ #최저임금
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불평등의 주요 원인으로는 대기업과 중소기업, 원청과 하청 간의 큰 임금 격차가 꼽힙니다.
대기업의 월 평균 임금은 중소기업보다 2배 가까이 많고, 이 격차는 미국이나 일본 등 다른 나라보다 유독 큰 것으로 나타났습니다.
열정만으로는 버티기 힘든 박봉에 고용 불안까지 겹치면서 중소기업을 떠나는 청년이 늘고 있습니다.
갈수록 심화되는 노동 시장의 이중 구조를 풀어야 '구인난'을 겪는 중소기업도 살고 청년 실업 문제도 해결할 수 있다는 진단이 나옵니다.
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در تاریخ 1401/11/23 منتشر شده
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