ادارة الأداء وتقييم الأداء للموارد البشرية

دكتور سامرعوض استشاري ومدرب الموارد البشرية
دكتور سامرعوض استشاري ومدرب الموارد البشرية
26.4 هزار بار بازدید - 4 سال پیش - إدارة الأداء تتكون من وضع
إدارة الأداء تتكون من وضع معايير ثم قياس الأداء الفعلي للمونظف ثم تغذية راجعة مستمرة عن أداء الموظف وأخيرا تقييم أداء الموظف في نهاية الفترة
الاشتراك في القناة
@samerawadhr
رابط الموقع الرسمي د. سامر عوض
https://samerawad.com/index/
رابط مجموعة إدارة الموارد البشرية
https://www.facebook.com/groups/arabi...
رابط صفحة الفيسبوك د. سامر عوض
Facebook: sameraalawad
برابط تويتر د. سامر عوض
https://twitter.com/home

#ادارة_الموارد_البشرية
#استشارات_ادارية
#دورات_موارد_بشرية_اونلاين
4 سال پیش در تاریخ 1399/06/16 منتشر شده است.
26,461 بـار بازدید شده
... بیشتر