مجتمع مهارة | كيف تعزز مهاراتك لتواكب تطور سوق العمل؟
6.9 هزار بار بازدید -
2 هفته پیش
-
هذا اللقاء إحدى منتجات
هذا اللقاء إحدى منتجات #ذاستيج بالشراكة مع برنامج مسك المهارات
متطلبات سوق العمل تزداد وتتغير كل يوم، والمنافسة صارت شديدة بين المرشحين، لذلك تزداد الحاجة إلى المهارات المختلفة والاحترافية في سوق العمل للتمييز والاختيار.
في هذه الحلقة من #مجتمع_مهارة ألقينا الضوء على سوق العمل ومتطلباته من مهارات، وكيف يمكن اكتسابها. مع ضيفنا: أحمد قبوري- استشاري موارد بشرية، ومختص بتطوير الذات والقيادة والإدارة والتوظيف.
ناقشنا المهارات المطلوبة، والتي تنقسم إلى:
مهارات تقنية أو فنية
مهارات سلوكية
مهارات قيادية
وكل نوع من هذه المهارات له أهميته في العمل، كما ذكرنا نسبة كل مهارة ومدى اتقانها بالنسبة لعدد سنوات الخبرة للموظف.
ثم تحدثنا عن أبرز المهارات القيادية، التي لو اتقنها أي شخص في مقتبل مسيرته الوظيفية يستطيع أن يصل إلى أفضل المناصب القيادية في معظم الجهات.
وناقشنا التقدير الأكاديمي وهل يؤثر على المهارات الوظيفية أم لا؟ وكيف يمكن للشخص أن يكتسب المهارات المطلوبة حاليًا ليحظى بفرصة عمل استثنائية. شاهد اللقاء وتعرف على أهم هذه المهارات.
لمشاهدة المزيد من منتجات ذا ستيج تابعونا على:
تويتر، انستقرام: @thestage_sa
الموقع الإلكتروني: thestage.sa
00:00 البداية
01:02 كيف يكون الشخص متميز في سوق العمل؟
03:06 هل الشهرة تؤثر في سوق العمل؟
05:11 ما الحد الأدني من المهارات المطلوبة؟
12:25 أهمية المهارات في الحصول على الوظيفة
18:28 أهم المهارات القيادية في سوق العمل
22:41 مهارة الذكاء العاطفي
24:38 إدارة التغيير
27:07 الصداقة مع مدير العمل
30:29 مهارة حل المشكلات
38:40 مهارة الاستماع
46:54 مهارة الذكاء الاصطناعي
53:40 كيف تعرف المهارات التي تحتاج لتطوير؟
59:21 أبرز الأخطاء
لمشاهدة المزيد من منتجات ذا ستيج تابعونا على:
تويتر: Twitter: thestage_sa
انستقرام: Instagram: thestage_sa
الموقع الإلكتروني: https://www.thestage.sa/
متطلبات سوق العمل تزداد وتتغير كل يوم، والمنافسة صارت شديدة بين المرشحين، لذلك تزداد الحاجة إلى المهارات المختلفة والاحترافية في سوق العمل للتمييز والاختيار.
في هذه الحلقة من #مجتمع_مهارة ألقينا الضوء على سوق العمل ومتطلباته من مهارات، وكيف يمكن اكتسابها. مع ضيفنا: أحمد قبوري- استشاري موارد بشرية، ومختص بتطوير الذات والقيادة والإدارة والتوظيف.
ناقشنا المهارات المطلوبة، والتي تنقسم إلى:
مهارات تقنية أو فنية
مهارات سلوكية
مهارات قيادية
وكل نوع من هذه المهارات له أهميته في العمل، كما ذكرنا نسبة كل مهارة ومدى اتقانها بالنسبة لعدد سنوات الخبرة للموظف.
ثم تحدثنا عن أبرز المهارات القيادية، التي لو اتقنها أي شخص في مقتبل مسيرته الوظيفية يستطيع أن يصل إلى أفضل المناصب القيادية في معظم الجهات.
وناقشنا التقدير الأكاديمي وهل يؤثر على المهارات الوظيفية أم لا؟ وكيف يمكن للشخص أن يكتسب المهارات المطلوبة حاليًا ليحظى بفرصة عمل استثنائية. شاهد اللقاء وتعرف على أهم هذه المهارات.
لمشاهدة المزيد من منتجات ذا ستيج تابعونا على:
تويتر، انستقرام: @thestage_sa
الموقع الإلكتروني: thestage.sa
00:00 البداية
01:02 كيف يكون الشخص متميز في سوق العمل؟
03:06 هل الشهرة تؤثر في سوق العمل؟
05:11 ما الحد الأدني من المهارات المطلوبة؟
12:25 أهمية المهارات في الحصول على الوظيفة
18:28 أهم المهارات القيادية في سوق العمل
22:41 مهارة الذكاء العاطفي
24:38 إدارة التغيير
27:07 الصداقة مع مدير العمل
30:29 مهارة حل المشكلات
38:40 مهارة الاستماع
46:54 مهارة الذكاء الاصطناعي
53:40 كيف تعرف المهارات التي تحتاج لتطوير؟
59:21 أبرز الأخطاء
لمشاهدة المزيد من منتجات ذا ستيج تابعونا على:
تويتر: Twitter: thestage_sa
انستقرام: Instagram: thestage_sa
الموقع الإلكتروني: https://www.thestage.sa/
2 هفته پیش
در تاریخ 1403/04/06 منتشر شده
است.
6,944
بـار بازدید شده