Außerordentliche Kündigung (fristlos!)

Die außerordentliche Kündigung erfolgt fristlos aus wichtigem Grund. Dieser macht es dem Arbeitgeber Unzumutbar, bei der Kündigung eine Frist einzuhalten. Beispielsweise, weil ein Arbeitnehmer aus der Ladenkasse gestohlen hat, aufgrund von Tätlichkeit oder ungerechtfertigter Arbeitsverweigerung.
Einfach erklärt!