Les RH vous trompent ! Voici 4 Pièges dont vous devez vous méfier.

🏆 Formation GRATUITE : www.rupture-pro.com/etude-de-cas/?el=youtuberh 📅 Réserver une Consultation : www.rupture-pro.com/prise-de-rdv/?el=youtuberh ____________________________________________________________________________________ 🚨 Attention les conditions d’éligibilité de la RUPTURE CONVENTIONNELLE vont se durcir en 2024 bit.ly/4e2aGYy Aujourd'hui, je vais vous parler des astuces qu'utilisent les RH pour vous pousser dehors sans avoir à vous payer vos indemnités et vos droits. Dans un contexte de plus en plus tendu sur les droits à l'assurance chômage - un sujet qui suscite de vives discussions et mérite notre pleine attention - il est important de ne pas tomber dans les pièges tendus par les RH. Vous risqueriez de vous retrouver en difficulté au niveau professionnel impactant fondamentalement les aspects personnels. Sortez-vous de là ! Abonnez-vous pour plus de conseils et assurez-vous de prendre le contrôle de votre parcours professionnel avec assurance et stratégie. 🔥Obtenez La RUPTURE CONVENTIONNELLE En Moins De 11 Semaines Avec Une Méthode Simple 🎯 Pour pouvoir réussir son départ de l'entreprise - En bons termes 🤝 - Avec un chèque 💸 - Sans démissionner ⛔ Je m’appelle Amalric, j’ai formés des dizaines de salariés en CDI pour obtenir La RUPTURE CONVENTIONNELLE et mon équipe a préparé directement plus de 500 sessions d’offboarding pour nos clients. Je vais vous aider à obtenir la RUPTURE CONVENTIONNELLE en vous offrant formation GRATUITE de 30 minutes en vidéo sur « Comment Obtenir la R.C. Rapidement Et Sans Avoir Sans démissionner? » Pourquoi réserver votre place pour la formation gratuite ? Pour voir : 1° Comment obtenir La RUPTURE CONVENTIONNELLE et combien ça coûte (même si vous n'avez pas un grande ancienneté ou un poste important)? 2° Combien vous allez pouvoir toucher en indemnités de départ - légales et supralégales? 3° Comment aborder le sujet avec votre employeur? 4° Quels sont les arguments qui fonctionnent? 5° Comment répondre aux objections de votre RH qui ne veut pas vous laisser partir? 6° Que faire en cas de REFUS systématique? 7° Comment adopter une stratégie pour négocier? 8° Quel impact va avoir la RUPTURE CONVENTIONNELLE sur votre projet, votre carrière, votre réputation, votre temps, et votre vie? 9° Quel plan d’action devez-vous choisir et comment vous lancez immédiatement (ou ne rien faire et rester là où vous en êtes)? 👉 Réservez votre place pour la formation GRATUITE en cliquant sur le bouton ou le lien ci-dessous. ⏩ www.myway-experience.com/etude-de-cas/ François & Amalric Chapitres 0:00 introduction 0:36 1ere astuce 2:46 2eme astuce 5:19 3eme astuce 7:52 4em