从董宇辉小作文事件到贵州文旅风波，东方甄选的内忧外患与舆情危机：董宇辉的离开让东方甄选陷入困境，贵州文旅直播时“破碎山河”引起风波，为东方甄选进一步衰落，敲响丧钟

付费频道订阅：youtube.comhttps://www.seevid.ir/fa/result?ytch=UCUGLhcs3-3y_yhZZsgRzrzw/join 从董宇辉小作文事件到贵州文旅风波，东方甄选的内忧外患与舆情危机：董宇辉的离开让东方甄选陷入困境，贵州文旅直播时“破碎山河”引起风波，为东方甄选进一步衰落，敲响丧钟 博客地址：lukefan.com/2024/07/06/%e4%bb%8e%e8%91%a3%e5%ae%87… 在董宇辉小作文风波后，东方甄选面对内部管理和舆情处理上的挑战，多次失误使品牌形象受损。东方甄选在贵州文旅合作中引发了公众不满，“山河破碎”的言论更是成为焦点。此外，东方甄选的当家主播敦敦、明明的内部抱怨，也揭示了公司管理的不透明和沟通不足的问题。而与辉同行则在董宇辉的带领下，迅速崛起并成为抖音带货一哥，形成了鲜明对比。董宇辉的成功不仅在于个人的才华和努力，也得益于以主播为核心的下沉管理模式。这一模式与东方甄选的自上而下的传统管理形成强烈对比，抖音也因此更愿意为董宇辉修改规则。直播电商行业亟需新的组织架构和管理理念，以应对不断变化的市场环境和舆论压力。 00:00:00 视频介绍开始 00:00:02 东方甄选在没有董宇辉的情况下发展如何 00:00:16 东方甄选数据下滑，俞敏洪表达失望 00:00:29 东方甄选贵州文旅翻车事件 00:01:33 东方甄选主播敦敦抱怨公司开设新账号 00:02:20 董宇辉与“与辉同行”持续发展 00:03:29 讨论“店大欺客”还是“客大欺店”，以及董宇辉的成功 00:04:47 东方甄选与“与辉同行”的差异：管理架构和管理思维 00:06:12 东方甄选与“与辉同行”的代差：自上而下与向下赋能 00:08:58 “与辉同行”以主播为中心，东方甄选则依赖传统部门 00:10:16 贵州行事件：媒体公司应该如何处理负面舆情 00:12:20 直播电商需要新的组织架构：以艺人为核心的经纪公司模式 00:17:30 总结东方甄选事件，以及对直播电商未来发展的思考 00:17:46 节目结束语 欢迎加入Discord讨论服务器： discord.gg/ppKsNkttTv

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