« Parlez-moi de vous » : 3 exemples pour t'inspirer

L'Œil du Recruteur
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5.1 هزار بار بازدید - 5 سال پیش - Elle est inévitable!La question «
Elle est inévitable!

La question « Parlez-moi de vous » saura te rappeler à elle seule pourquoi tu hais l'entrevue d'embauche.

Elle crée beaucoup d'angoisse et d'appréhension.

Sans grande surprise, on sait qu'elle nous sera posée, mais jamais on ne s'y prépare suffisamment.

Dans cette vidéo, je te présente 3 méthodes accompagnées de 3 exemples afin de marquer des points dès le début de l'entretien.

Les recruteurs t'ouvrent la porte pour les épater, alors pourquoi pas?

Quand on sait que la première impression compte plus que tout, c'est l'occasion idéale de te démarquer des autres candidats et de rendre ton passage mémorable.

Tu sais déjà que tu ne dois pas faire l'erreur d'énumérer tes formations et tes expériences professionnelles chronologiquement.

Mais encore?

Les "experts" t'ont certes fourni des suggestions de réponses, mais elles ont ceci en commun : elles sont toutes trop compliquées!

Elles te paralyseront encore plus tellement tu seras mélangé!!

Afin d'ajouter de la valeur à cette thématique qui a déjà fait couler beaucoup d'encre, je ferai différent.

C'est-à-dire que je te fournirai des pistes de réponses plus SIMPLES que tu as ce que tu as pu voir jusqu'ici à propos de la fameuse question « Parlez-moi de vous » ou « Présentez-vous ».

Bon visionnement!

#OeilDuRecruteur #BonheurAuTravail #RechercheEmploi
5 سال پیش در تاریخ 1398/04/13 منتشر شده است.
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