El Teletrabajo es una opción de trabajo digno en los nuevos tiempos. Tal Cual.
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12 سال پیش
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Implementar el Teletrabajo tiene múltiples
Implementar el Teletrabajo tiene múltiples beneficios para las organizaciones y para el trabajador. Permite reducir los tiempos desplazamiento al lugar de trabajo, hay conciliación del rol laboral y familiar del trabajador, mejora la productividad de la organización, al igual que a largo plazo reduce costos y gastos de mobiliario.
Debido al alto número de empresas que están implementando el teletrabajo en el país, el Ministerio del Trabajo reglamentó la Ley 1221 de 2008, mediante el Decreto 884 de 2012, estableciendo los requisitos que debe cumplir las entidades publicas y privadas que deseen implementar el teletrabajo.
Debido al alto número de empresas que están implementando el teletrabajo en el país, el Ministerio del Trabajo reglamentó la Ley 1221 de 2008, mediante el Decreto 884 de 2012, estableciendo los requisitos que debe cumplir las entidades publicas y privadas que deseen implementar el teletrabajo.
12 سال پیش
در تاریخ 1391/09/01 منتشر شده
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