Voraussetzungen für eine wirksame betriebsbedingte Kündigung. Darlegungs- und Beweislast

Dr. Sandra Flämig, Fachanwältin für Arbeitsrecht in Stuttgart erläutert die Voraussetzungen zur betriebsbedingten Kündigung. Wann ist das KSchG anwendbar und wie ist Schritt für Schritt vorzugehen. All das wird hier behandelt.

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