Yönetim Süreci Yaklaşımı (Fayol), Bürokrasi Yaklaşımı (Weber) | Klâsik Yönetim Kuramları #Ekys
46 هزار بار بازدید -
5 سال پیش
-
#ekys
#ekys #müdürlük #müdüryardımcılığı
YÖNETİM SÜRECİ KURAMI ( Henry FAYOL )
BÜROKRASİ KURAMI ( Max WEBER )
Klasik yönetim kuramları, yönetim ve organizasyon çalışmalarının temelini oluşturan teorilerdir. Bu kuramlar, yönetimin temel işlevlerini, yöneticilerin rolünü ve organizasyonların nasıl yürütüleceğini açıklar.
İlk olarak, Henri Fayol tarafından geliştirilen "Fonksiyonel Yönetim Kuramı" yönetimin beş temel işlevini vurgulamaktadır: planlama, organizasyon, yürütme, koordinasyon ve denetim. Bu işlevler, yöneticilerin stratejik planlar oluşturması, iş gücünün atanması ve yönetimi, çalışanlar arasındaki iletişimi ve performansın izlenmesi gibi görevleri gerçekleştirmelerini sağlar.
"X Kuramı" olarak da bilinen "Tayfu ve Wersick Kuramı" ise yöneticilerin insanları nasıl yönetecekleri konusunda odaklanmaktadır. Bu kuram, çalışanların motivasyonunu arttırmak, onların ihtiyaçlarını karşılamak ve onların işlerinde başarılı olmalarını sağlamak için gerekli olan ödül ve cezai sistemleri önerir.
Son olarak, "Sistemler Kuramı" yönetimin organizasyonların iç ve dış çevreleri arasındaki ilişkileri incelemesini sağlar. Bu kuram, organizasyonların sistemleri olarak düşünülmesini önerir ve organizasyonların iç ve dış çevreleri arasındaki etkileşimi analiz etmenin önemini vurgular.
Klasik yönetim kuramları, yönetim ve organizasyon çalışmaları için temel kavramlar sunmaktadır. Ancak, bu kuramlar zaman içerisinde güncellenmiştir ve günümüz yönetim uygulamalarında farklı yaklaşımlar kullanılmaktadır.
5 سال پیش
در تاریخ 1398/11/10 منتشر شده
است.
46,072
بـار بازدید شده