Vorstellungsgespräch: 14 Zeichen, dass es perfekt läuft. // M. Wehrle
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7 سال پیش
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Vorstellungsgespräch, negativer Ablauf. So kriegen
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Wie gut läuft Ihr Vorstellungsgespräch? Woran merken Sie, dass es perfekt läuft? Was verrät Ihnen die Körpersprache Ihrer Gesprächspartner im Bewerbungsgespräch? Was können Sie der Begrüßung und dem Smalltalk entnehmen? Und welche Schlüsse lassen sich aus der Dauer des Bewerbungsgespräches ziehen? Und warum ist es ein gutes Zeichen, wenn intensiv über das Gehalt verhandelt wird? Martin Wehrle, Deutschlands bekanntester Karriereberater, klärt Sie auf darüber, wann ein Vorstellungsgespräch perfekt läuft – und wie Sie dazu beitragen können.
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Beliebte Videos:
Die 7 gefährlichsten Fallen im Vorstellungsgespräch: http://bit.ly/7Fallen
Die 5 Schwächen, die Sie im Vorstellungsgespräch stärken: http://bit.ly/5Schwächen
Perfekt Antworten auf die häufigsten Fragen: http://bit.ly/TopAntworten
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Der „Focus“ schreibt: Martin Wehrle ist „Deutschlands bekanntester Karriereberater“
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Martin Wehrle ist „Deutschlands bekanntester Karriereberater“ (Focus). Seine über 30 Bücher sind rund um den Globus erschienen, wurden große Bestseller und haben entscheidende Debatten über die Arbeitskultur angeregt. Ob in einer Titelgeschichte für den „Stern“, auf dem Sessel bei „Markus Lanz“ oder auf der Couch bei „Maischberger“: Er engagiert sich für eine menschenfreundliche Arbeitswelt. Er wurde ausgezeichnet mit dem renommierten Coaching-Award und bildet seit 2007 Karrierecoachs an seiner eigenen Akademie aus, mit begeisterten Rückmeldungen: http://bit.ly/TeilnehmerEcho
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Vorstellungsgespräch: 14 Zeichen, dass es perfekt läuft
1. Herzliche Begrüßung
2. Gute Vorbereitung
3. Kopfnicken, während Sie reden
4. Interessierte Nachfragen
5. Zugewandte Körpersprache
6. Handflächen oft sichtbar
7. Viel Augenkontakt
8. Lächeln
9. Lange Gesprächsdauer
10. Konjunktiv abgeworfen
11. Ernsthafte Gehaltsverhandlung
12. Frage nach Eintrittstermin
13. Vorstellung der Kollegen
14.Verbindlicher Abschied
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12. Frage nach Eintrittstermin
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7 سال پیش
در تاریخ 1396/11/16 منتشر شده
است.
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