Mythos Motivation, Mythos Führung -- worauf es heute wirklich ankommt
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12 سال پیش
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Dr. Reinhard K. Sprenger, Bestsellerautor,
Dr. Reinhard K. Sprenger, Bestsellerautor, Referent und Berater für Führung und Organisation
Auf den ersten Blick hat sich Führung in den letzten Jahren grundlegend verändert: Mitarbeiter werden als die wahren Agenten des Wandels beschrieben. Warum "wandelt" sich dann aber so wenig?
An zahlreichen Beispielen analysiert Reinhard Sprenger die weitverbreiteten Anreizsysteme und ausgeklügelten Antreibertechniken in unseren Unternehmen sowie ihre fatalen Folgen, und unterbreitet Alternativen zu diesen.
Dr. Reinhard K. Sprenger gilt als der profilierteste Managementberater Deutschlands. In seinem Bestseller Klassiker Mythos Motivation zeigte er schon früh Wege aus der Sackgasse jener Management-Modelle, die die gegenwärtige Wirtschaftskrise verursacht haben.
Zusätzlich zu seiner Autorentätigkeit coacht Sprenger Vorstände, sowohl in Einzel- wie in Gruppencoachings. Er leitet Führungsseminare und berät bei der Entwicklung von Personalsystemen. Sprengers Thesen sind unbequem, provokativ und ungemein erfolgreich. So bekräftigt die Financial Times Deutschland: „Reinhard K. Sprenger ist der einzige deutsche Management-Guru, der den Namen wirklich verdient."
Auf den ersten Blick hat sich Führung in den letzten Jahren grundlegend verändert: Mitarbeiter werden als die wahren Agenten des Wandels beschrieben. Warum "wandelt" sich dann aber so wenig?
An zahlreichen Beispielen analysiert Reinhard Sprenger die weitverbreiteten Anreizsysteme und ausgeklügelten Antreibertechniken in unseren Unternehmen sowie ihre fatalen Folgen, und unterbreitet Alternativen zu diesen.
Dr. Reinhard K. Sprenger gilt als der profilierteste Managementberater Deutschlands. In seinem Bestseller Klassiker Mythos Motivation zeigte er schon früh Wege aus der Sackgasse jener Management-Modelle, die die gegenwärtige Wirtschaftskrise verursacht haben.
Zusätzlich zu seiner Autorentätigkeit coacht Sprenger Vorstände, sowohl in Einzel- wie in Gruppencoachings. Er leitet Führungsseminare und berät bei der Entwicklung von Personalsystemen. Sprengers Thesen sind unbequem, provokativ und ungemein erfolgreich. So bekräftigt die Financial Times Deutschland: „Reinhard K. Sprenger ist der einzige deutsche Management-Guru, der den Namen wirklich verdient."
12 سال پیش
در تاریخ 1391/08/19 منتشر شده
است.
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