گفتارهای حقوقی؛«چالش‌های قرارداد کار در نظم حقوقی ایران»

حقوق ساخت؛ چالش‌های قرارداد کار در نظم حقوقی ایران دکتر وحید آگاه قرارداد کار در در سه سبد تقسیم شده است: قراردادکار دائم، موقت و معین. در خصوص تعریفی از قرارداد دائم می‌توان به قانونِ تامین اجتماعی رجوع کرد. این قانون سن بازنشستگی را 35 سالگی تعیین نموده است. قرارداد موقت را نیز قانون کار تعریف نکرده است و آخرین مورد قرارداد معین است که این نیز در قانون کارتعریف نشده است؛ این قرارداد مدت ندارد بلکه ملاک آن، انجام موضوع یا پروژه است. سایت باشگاه اندیشه‌های حقوقی: www.sdil.ac.ir/club اینستاگرام پژوهشکده حقوقی شهردانش: https://www.instagram.com/shahredanesh/ #باشگاه_اندیشه_های_حقوقی #lawtalks

• #تحصیلات_و_یادگیری
• #باشگاه_اندیشهzwnjهای_حقوقی
• #گفتارهای_حقوقی
• #قرارداد_کار