اهمیت بستن قرارداد کتبی با کارگر

معمولاً بهتر است که کارفرما با کارگر قرارداد مکتوب کار منعقد کرده و آن را به مدت زمان معینی محدود کند تا با اتمام مدت قرارداد بتواند نسبت به ادامه همکاری یا قطع آن تصمیم گیری نماید؛ برای مطالعه مطالب بیشتر به وب سایت موسسه حقوقی دادبانان مراجعه فرمایید. http://dadbanandana.com/product/%da%86%d8%a7%d9%be-%d8%ac%d8%af%db%8c%d8%af-%da%a9%d8%aa%d8%a7%d8%a8-%d8%ad%d9%82%d9%88%d9%82-%da%a9%d8%b3%d8%a8%e2%80%8c%d9%88%e2%80%8c%da%a9%d8%a7%d8%b1/

• #تحصیلات_و_یادگیری
• #حقوق_کسب_و_کار
• #کتاب_کسب_و_کار
• #دوره_کسب_و_کار
• #دوره_قراردادنویسی
• #حقوق_کسب_و_کار