مدیریت استعدادها با تقویت برندکارفرمایی

گروه‌های مالی و سرمایه‌گذاری بیزینس‌لاین‌های گوناگونی دارند؛ از مدیریت دارایی گرفته تا معاملات، مشاوره سرمایه‌گذاری و لیزینگ، شرکت‌های ارائه‌دهنده زیرساخت فناوری و شرکت‌های فین‌تکی و… بازه سنی در این شرکت‌ها مختلف است و ترجیحات آنها نیز با یکدیگر تفاوت دارد. شبکه‌های اجتماعی راه‌کار employerbrandingevent.ir t.me/EmployerBrandingEvent instagram.com/employerbranding twitter.com/employerbrandir linkedin.com/company/employerbrandingevent گلنوش طوطیان، مدیر سرمایه انسانی گروه مالی کاریزما، در گفت‌وگو با استودیو برند کارفرمایی توضیح داده که این هلدینگ چگونه فرهنگ سازمانی و ارزش‌های پیشنهادی گوناگونی را با در نظر داشتن این تفاوت‌ها به کارکنانش ارائه می‌دهد. شبکه‌های اجتماعی راه‌کار https://www.instagram.com/karangweekly https://t.me/KarangWeekly https://www.linkedin.com/company/karangweekly

• #فناوری_و_رایانه
• #استودیو_راه_کار
• #برندکارفرمایی
• #گلنوش_طوطیان
• #کاریزما