پژوهش فشار اقتصادی ادراک شده توسط کارکنان
18 بار بازدید -
3 سال پیش
-
هدف از انجام پژوهش
بررسی
هدف از انجام پژوهش
بررسی وضعیت فشار اقتصادی ادراک شده توسط کارکنان و اولویت بندی عوامل تاثیرگذار بر آن
بررسی ارتباط بین فشار اقتصادی ادراک شده با رضایت شغلی و رضایت از زندگی
ارائه راهکارهایی که سازمان‌ها می‌توانند برای کاهش تاثیر فشار اقتصادی بر کارکنان به کار گیرند
روش انجام پژوهش
حجم نمونه: 783 نفر از کارکنان سازمان‌های گوناگون
روش نمونه‌گیری: نمونه‌گیری در دسترس و داوطلبانه
روش گردآوری داده‌ها: خوداظهاری از طریق پرسشنامه اعتباریابی شده
روش تحلیل داده‌ها: توصیفی (میانگین‌ها، درصدها و نمودارها)، استنباطی (تحلیل واریانس، مدل‌سازی معادلات ساختاری) و تحلیل های روانسنجی شامل تحلیل عاملی تاییدی و همسانی درونی (آلفای کرونباخ)
3 سال پیش
در تاریخ 1401/01/21 منتشر شده
است.
18
بـار بازدید شده