ارزیابی عملکرد کارکنان

ارزیابی عملکرد کارکنان، فرآیندی است که توسط سازمان‌ها پیش بینی می‌شود و برای ارائه بازخورد به کارکنان در مورد عملکرد شغلی آن‌ها و مستندسازی رسمی آن عملکرد، مورد استفاده قرار می‌گیرد. اگرچه هر سازمان به تناسب نیاز خود، چرخه‌های ارزیابی را تعیین می‌کنند اما اکثر آنها، بطور معمول، سالی یک بار ارزیابی عملکرد را انجام می‌دهند. در این ویدئو که به همت تیم کارشناسی شرکت یسنا پارس تهیه شده است، به بررسی نقش این فرآیند در توسعه یک سازمان اشاره خواهیم کرد. https://www.yesnapars.com/fa/knowledge/%DA%86%D8%B1%D8%AE%D9%87-%D9%85%D8%AF%DB%8C%D8%B1%DB%8C%D8%AA-%D8%B9%D9%85%D9%84%DA%A9%D8%B1%D8%AF-%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DA%A9%D9%86%D8%A7%D9%86/

• #تحصیلات_و_یادگیری
• #ارزیابی_عملکرد_کارکنان
• #مدیریت_عملکرد
• #مدیریت_عملکرد_کارکنان