طراحی سازمان - جلسه اول - اهداف سازمانی
138 بار بازدید -
پارسال
-
این ویدیو، اولین بخش از
این ویدیو، اولین بخش از دوره طراحی سازمان است که سال گذشته به صورت مجازی برگزار گردید. در این جلسه در مورد طراحی سازمان مقدماتی ارائه شده و سپس پیرامون اهداف سازمان به عنوان اولین مولفه طراحی بحث شده است.
طراحی سازمان، چیزی فراتر از رسم یا تعیین نمودار (چارت) سازمانی است؛ اما بسیاری از مدیران داشتن یک نمودار سازمانی را کافی می‌دانند؛ نموداری که اغلب توسط خود آن‌ها تعیین می‌شود.
شرایط کنونی کسب‌وکارها و آن‌چه در طی سال‌های اخیر بر کسب‌وکارها گذشته، نشان می‌دهد که رویکرد تجربی مدیران جوابگوی نیاز سازمان‌ها و شرکت‌ها نیست. رویکرد سازمان‌های بزرگ و گسترش فعالیت مشاوران مدیریت و طراحان سازمانی موید این امر است.
اما این نیاز در بسیاری از شرکت‌های کوچک‌تر، احساس نشده است و هم‌چنان مدیران بر اساس تجارب شخصی اقدام به طراحی سازمان (یا بهتر بگویم فقط نمودار سازمانی) مبادرت می‌کنند؛ بخصوص شرکت‌هایی که بنیانگذاران آن‌ها از مهندسان هستند. ویژگی مهندسان (که خود من هم روزگاری یکی از آن‌ها بودم و در طی سال‌های گذشته نیز از نزدیک با مهندسان نخبه همکاری داشتم) این است که همه مسائل را می‌خواهند از طریق مهندسی حل کنند.
شرکت‌های کوچکی هم که نیاز مذکور را حس کرده‌اند، امکانات مالی‌شان اجازه استخدام مشاوران توانمند مدیریت و طراحی سازمان را به آن‌ها نمی‌دهد.
این دوره با رویکردی گام‌به‌گام به این دو دسته، کمک می‌کند تا بتوانند طراحی سازمان‌شان را خودشان و بر اساس اصول علمی انجام دهند و ان‌شاءالله از مزایای آن بهره‌مند شوند.
هم‌چنین با توجه به این‌که این دوره بر اساس متون علمی روز و مطرح دنیا در حوزه طراحی سازمان، ارائه می‌شود می‌تواند برای دانشجویان رشته‌های مدیریت و MBA مفید باشد.
پارسال
در تاریخ 1402/01/08 منتشر شده
است.
138
بـار بازدید شده