اهمیت قرارداد کتبی کار- نبود قرارداد کتبی بیشتر به ضرر کارگر است یا کارفرما؟
1.6 هزار بار بازدید -
5 سال پیش
-
با نزدیک شدن به پایان
با نزدیک شدن به پایان سال، بحث تمدید یا انعقاد قراردادهای کار داغ شده است.
برخی از کارفرمایان فکر می کنند نبود قرارداد کتبی کار به سودشان است و برخی کارگرها نیز به علت نداشتن قرارداد کتبی ترس از اخراج و از دست دادن کارشان را دارند ولی قانون کار حکم دیگری دارد.
این ویدئو را ببینید و با دوستان خود به اشتراک بگذارید و جهت هرگونه اطلاعات بیشتر میتوانید با شماره زیر تماس و از دادفر محمدیان مشاوره بگیرید:
09124018395
5 سال پیش
در تاریخ 1398/12/23 منتشر شده
است.
1,612
بـار بازدید شده