سیستم سازی چیست؟

سیستم سازی بر سه پایه اصلی استوار است. فرآیند انجام کار(چک لیست)، افراد و ابزار. کارهایی که ما انجام میدهیم تکراری است و همین باعث میشود که در آن کار متخصص شویم. در واقع تکرار باعث می‌شود که ما به مهارت در انجام آن کار دست پیدا کنیم. اکثر افراد کارهای روتین تکراری را مکتوب نمی‌کنند و همین مسئله باعث می‌شود که اشتباهاتشان را بارها تکرار کنند. در سیستم سازی ما باید روش انجام کار را بنویسیم و سپس بهترین روش انجام یک کار را بیابیم. با انجام کارها ببینیم که کدام فعالیت‌ها باید کم یا حذف یا حتی برخی فعالیت ها را به آن اضافه کنید. برای انجام کارها ما باید بهترین روش انجام یک کار را پیدا کنیم و اشتباهات پرتکرار را حذف کنیم. در واقع با اصلاح فرآیندها می‌توان کارها را به بهترین نحو در زمان کوتاهی انجام داد. با انجام این کار در واقع ما فرآیند انجام کار را تعریف کرده‌ایم. کارمندان عنصر کلیدی دیگر در سیستم سازی هستند که باید انگیزه کافی برای کار کردن را داشته باشند. در واقع شما باید از یک فرد متعهد و عاشق در مجموعه خود استفاده کنید و شرایط لازم برای کار کردن را برای آنها فراهم کنید. ابزار بخش مهم دیگر در سیستم سازی است و کارمندان باید از ابزارها برای پیشبرد اهدافشان به بهترین نحو استفاده کنند. برای کسب اطلاعات بیشتر در رابطه با سیستم سازی به آدرس https://pashamohammadreza.ir/small-businesses-systemization/ مراجعه کنید.

• #تحصیلات_و_یادگیری
• #سیستم_سازی
• #سیستم_سازی_چیست
• #سیستم_سازی_کسب_و_کار
• #سیستم_سازی_کسب_و_کارهای