پادکست چالش‌ها و مشکلات استقرار واحد مدیریت منابع انسانی در سازمان‌ها
149 بار بازدید -
7 ماه پیش
-
چالش‌ها و بایدها و نبایدهای
چالش‌ها و بایدها و نبایدهای استقرار واحد مدیریت منابع انسانی و یا ارتقا واحدهای اداری به مدیریت منابع انسانی در سازمان‌ها
تفاوت شرح وظایف و فرآیندهای واحدهای اداری و مدیر اداری با واحد منابع انسانی یا مدیریت منابع انسانی، چیست؟
یکی از شریک‌های استراتژیک سازمان‌ها، چه واحدی در سازمان است؟ چرا؟
نقش‌های مدیران منابع انسانی در حوزه‌ی مدیریت منابع انسانی، چه مواردی هستند؟
نقش استاندارد ایزو 9001 یا همان ISO 9001 در این میان، چیست؟
چالش‌ها و مشکلات واحدهای مدیریت منابع انسانی، چیست و چگونه باید با آنان رو به رو شد؟
خرسندیم با گفتمانی دیگر با استاد گرانقدر جناب آقای عبدالله عظمت، از استان آذربایجان شرقی، شهر زیبای تبریز، با مبحث چالش‌های استقرار واحد منابع انسانی در سازمان‌ها، همراه هستیم.
همچنین خیلی خوشحالیم که این اساتید گرانقدر حوزه‌ی مدیریت منابع انسانی از سرتاسر ایران پهناور، کنار ما هستند.
همچنین جهت سهولت شما همراهان همیشگی کانال مدیران منابع انسانی ایران، فهرست مطالب، به شرح ذیل، تهیه شده‌اند:
مقدمه 00:00
تعریف واحدهای اداری و منابع انسانی 01:53
مروری بر تاریخچه‌ی مدیریت منابع انسانی 03:39
چرا باید واحدهای اداری را به مدیریت منابع انسانی، ارتقا داد 04:30
چالش‌ها 08:40
تعریف واحدهای اداری و منابع انسانی 15:50
چالش‌های ارتقا واحدهای اداری به مدیریت منابع انسانی و یا ایجاد واحد مدیریت منابع انسانی 18:13
چگونگی رویارویی با چالش‌ها و مشکلات تأسیس واحد مدیریت منابع انسانی 46:22
سخن پایانی 50:40
ارادتمند شما
صادق عاشوری
ادمین گروه مدیران منابع انسانی ایران
7 ماه پیش
در تاریخ 1402/12/15 منتشر شده
است.
149
بـار بازدید شده